辽宁鞍山社保基数4000元时,公司每月需承担约4000×(16%+6.5%+0.5%+0.7%+工伤保险比例),合计约4000×24.2%=968元(工伤保险按行业风险浮动,通常为0.4%-1.8%)。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即4000×16%=640元,全部进入统筹账户。
- 医疗保险:公司缴纳6.5%,即4000×6.5%=260元,用于医保统筹基金。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,即4000×0.5%=20元,保障员工失业待遇。
- 生育保险:公司全额缴纳0.7%,即4000×0.7%=28元,覆盖生育医疗费用及津贴。
- 工伤保险:公司按行业风险缴纳(如0.4%-1.8%),假设1%则为4000×1%=40元,个人无需缴费。
提示:实际金额可能因工伤保险比例调整或政策变化略有差异,建议通过鞍山社保局官网或“新社通APP”实时查询最新标准。