根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若职工月平均工资超过24,609元，则按24,609元作为缴存基数。
计算公积金月缴存额的公式为： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位缴存比例} + \text{个人缴存比例})$$
其中，单位和个人缴存比例通常分别为12%和8%。
示例计算：
若某职工2024年12月至2025年1月期间月平均工资为16,600元：
由于16,600元低于下限2,100元，因此实际按2,100元计算；
月缴存基数 = 2,100元；
单位和个人各缴纳8%，合计16%；
月缴存额 = 2,100元 × 16% = 336元 。
注意事项：
缴存基数包含职工本人及单位依法缴纳的社保费用后的应发工资；
新入职或调入职工从第二个月开始缴存；
具体计算以职工实际工资和单位政策为准。
辽宁大连社保基数15200元时，公积金月缴存额为1520-3648元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴760元；若按最高12%比例，则各缴1824元，全额存入个人公积金账户，可用于购房、租房等用途。 社保基数15200元的五险一金扣除明细如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（1216元/月）
在辽宁大连，当社保缴费基数设定为15000元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司需为员工缴纳的总费用大约为3240元 ，这一数额基于当前的大连市社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（假设行业平均费率0.72%）以及生育保险（0.7%）。接下来
在辽宁大连，社保基数为14800元时，公司每月需承担约3882元 的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%）。以下是详细分项计算： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14800×16%=2368元 ，为员工退休后提供基础养老金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数14700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ：下限为 2,100元 （2024年5月1日起执行，替代原1,910元标准）。 二、公积金缴存比例 单位及职工个人
辽宁大连社保基数为14500时，公积金缴存额为1740元。 公积金缴存比例通常为12%，因此个人和单位分别承担12%，合计为24%。以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在辽宁大连，社保基数为14500元。公积金缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，即个人缴存12%
在辽宁大连，若社保基数为14200元，公积金每月缴存额最高可达1704元 （按12%比例计算），最低为710元 （按5%比例）。具体金额由单位选择的缴存比例决定，个人与单位缴存比例相同，资金全部存入个人账户，可用于购房或提取。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，大连2024-2025年基数上限为29949元，下限为2100元
辽宁大连社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因险种而异，工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数14100元时每月需缴纳2256元（14100×16%），是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例为8%，对应1128元（14100×8%），部分企业可能补充大病保险，比例略高
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资在14,000元至29,949元之间，则公积金缴存额将按实际工资比例计算，单位和个人缴存比例均不低于5%且不超过12%。 计算公式： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times
辽宁大连社保基数13900元时，公司每月需承担约2925.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.45%、生育1%等）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元。 医疗保险 ：公司承担8%，即13900×8%=1112元。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，即13900×0.5%=69.5元。 工伤保险 ：行业费率通常为0
辽宁大连社保基数18100元时，公司承担的总比例为28.5%-30.5% ，具体金额约为5158.5-5520.5元，主要包含养老保险（16%-18%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%-2%）和工伤保险（0.5%-2%）。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%-18%，按18100元基数计算，每月需缴纳2896-3258元。这是公司承担的最大部分，直接影响员工退休待遇。
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。由于18,100元处于上下限之间，因此需按照实际工资额与上下限的比例来计算公积金缴存额。 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，单位和个人缴存比例通常为12%（即各缴存6%）。 具体计算步骤 确定缴存基数 由于18
根据2024年最新社保政策，大连市社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、五险一金缴纳比例 基本养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 计算公式：单位缴费金额 = 基数 × 19%，个人缴费金额 = 基数 × 8% 基本医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 补充医疗保险：24元/年 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：0
2025年大连社保缴费基数18500元时，企业每月需承担约3792.5元社保费用 ，涵盖养老、医疗等五险的法定比例。以下是具体分析： 养老保险 单位缴费比例为16%（含省级调剂金），18500元基数下月缴2960元。大连作为计划单列市，缴费比例高于省内其他地区。 医疗保险（含生育保险） 单位费率8.5%，其中0.8%为生育保险专项，月缴费1572.5元
辽宁大连社保基数为18600时，公积金缴存额通常为2232元至5580元之间 。具体金额取决于个人和单位缴存比例，通常为12%至15%之间。以下是详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，但有些单位可能选择更高的比例，最高可达15%。以大连市为例，常见的缴存比例为12%，这意味着个人和单位各承担6%。 2.具体计算方法
辽宁大连社保基数18700元的职工，公积金月缴存额约为2244元至4494元（单位+个人合计），具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数与社保基数关系 大连公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上一年度月平均工资。若社保基数为18700元，且该金额在2024-2025年大连公积金缴存基数上下限范围内（1910元至29949元）
根据2024年最新社保政策，大连市社保缴费基数及单位承担比例如下： 一、五险一金缴纳比例 基本养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 计算公式：单位缴费金额 = 基数 × 19%，个人缴费金额 = 基数 × 8% 基本医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 补充医疗保险：24元/年 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：0
在大连市，如果社保基数为18900元，公积金的具体缴纳金额需要根据缴存比例来确定。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 大连市公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%-12%之间。单位和个人可协商确定具体的缴存比例，但总比例需符合政策规定。 2. 公积金计算公式 公积金月缴存额的计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（元以下四舍五入） 3. 示例计算
辽宁大连社保基数19100元时，公司每月需承担约8036.7元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 这一金额基于2024年政策计算，其中养老保险占比最高（3056元），其次是医疗保险（1528元×2项），工伤保险和失业保险分别约为229.2元和95.5元。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，19100元基数下每月需支付3056元。高基数缴费意味着未来员工养老金待遇更高
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年度住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整）。若职工月平均工资为19,200元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 最低档：单位5%，个人5% 最高档：单位12%，个人12% 根据19,200元与上下限的关系，19,200元处于上限（29,949元）和最低工资标准（1,910元）之间
