辽宁沈阳社保基数5200元时，公司每月需承担约1350.2元（含养老保险832元、医疗保险447.2元、失业保险26元、工伤保险36.4元等），具体金额因险种比例和基数上下限可能略有浮动。以下是详细分析：
- 养老保险：单位按16%缴纳，5200×16%=832元。沈阳养老保险基数下限为4273元，5200元符合基数范围，单位需足额缴纳。
- 医疗保险：单位比例8.6%，基数按8073元计算（5200低于医保基数下限，需按8073元缴纳），8073×8.6%≈694.3元。但部分资料显示单位比例可能为6.5%-8%，若按6.5%计算则为5200×6.5%=338元，需以最新政策为准。
- 失业保险：单位比例0.5%，5200×0.5%=26元。
- 工伤保险：单位比例0.7%（行业不同比例不同），5200×0.7%=36.4元。
- 生育保险：若单独计算，单位比例0.6%-0.7%，基数8073元，8073×0.6%≈48.4元。但部分政策显示生育保险已并入医保，单位可能无需额外缴纳。
提示：实际缴费需根据企业所属行业、员工工资是否低于基数下限等因素调整，建议通过辽宁省电子税务局或咨询当地社保局核实。
