内蒙古呼伦贝尔社保基数11800元时，公司每月需承担约2242元（缴费比例19%），涵盖养老、医疗等五险费用。
公司缴费比例与金额
以11800元为基数，企业需承担养老保险19%（2242元）、医疗保险约6%-8%（708-944元）、失业保险0.5%（59元）、工伤保险0.2%-1.5%（24-177元）、生育保险0.5%-1%（59-118元），合计比例约30%，总费用约2242元起。
社保基数的核定规则
缴费基数基于当地社平工资调整，11800元若为实际工资且高于社平下限，则按实际工资计算；若低于下限，按最低基数（如4560元）缴纳。
企业与个人的分担差异
个人仅承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，比例约10.5%；企业承担五险且比例更高，体现用工成本与福利责任。
提示： 实际费用可能因行业工伤费率或政策微调差异，建议通过当地社保平台核定精准数据。
内蒙古呼伦贝尔社保基数10400元时，公司承担部分约为2080元（养老保险20%）+1040元（医疗保险10%）+104元（失业保险1%）+83.2元（生育保险0.8%）+52-166.4元（工伤保险0.5%-1.6%），总计约2359.2-2473.6元。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，基数10400元时需缴纳2080元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到职工退休待遇。 医疗保险
在内蒙古呼伦贝尔，若社保缴费基数为10200元，公司每月需承担约 2382.6元 （具体计算：养老保险16% + 医疗保险6.5% + 失业保险0.5% + 生育保险0.7% + 工伤保险0.5%行业均值）。这一费用覆盖五险的企业部分，个人不承担生育和工伤保险。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10200×16%=1632元，是社保中企业负担最重的部分。
778.08元 根据2023-2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准，若职工个人缴费基数为10200元，公司承担的养老保险费用如下： 养老保险缴费基数 根据呼和浩特市规定，养老保险缴费基数上限为上年全市职工平均工资的300%，下限为60%。若个人缴费基数10200元超过上限（2023-2024年上限为4863元×300%=14589元），则按14589元计算。 公司承担比例 养老保险中
内蒙古呼伦贝尔市社保基数为10000元时，公积金缴纳金额取决于单位和个人缴存比例，比例范围通常为5%至12%。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人每月分别需缴纳500元，总计1000元。 1. 缴存比例范围 呼伦贝尔市住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。单位和个人可在此区间内自主确定缴存比例。 2. 缴存基数说明 住房公积金的月缴存基数通常为职工本人上一年度月平均工资
在内蒙古呼伦贝尔，社保基数9900元对应的公积金月缴存额为2376元（个人和单位各缴12%） 。具体金额会根据单位实际缴存比例浮动，但最高不超过当地规定的缴存基数上限。 分点说明： 公积金缴存比例 内蒙古地区公积金缴存比例范围为5%-12% ，单位和个人按相同比例缴纳。若按12%计算，个人和单位每月各缴1188元，合计2376元。 缴存基数上限
根据2023年最新政策，内蒙古呼伦贝尔市住房公积金月缴存基数上限为 5640元 （含单位和个人部分），下限为 192元 （含单位和个人部分）。以下是具体说明： 一、2023年缴存标准 在职职工 月缴存上限 ：5640元（按2023年全市城镇非私营单位年平均工资100821元核定，上限为100821/12≈8402元，但政策规定不得超过5640元） 月缴存下限
在内蒙古呼伦贝尔，若社保缴费基数为9700元，公司每月需承担约2425元（具体比例因险种差异略有浮动）。 这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种的企业缴费部分，工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。以下是关键要点解析： 企业缴费比例构成 以2025年呼伦贝尔社保政策为例，企业缴费比例为：养老保险16%、医疗保险6.5%-9.5%、失业保险0.5%
在内蒙古呼伦贝尔，社保基数为9500时，公司需要承担的费用大约为2660元。 具体的费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在呼伦贝尔，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为9500元×16%=1520元。 2
根据2023-2024年呼伦贝尔市住房公积金缴存政策，结合搜索结果分析如下： 一、2023-2024年缴存基数标准 上限 2023年：23,502元（城镇非私营单位） 2024年：25,205元（城镇非私营单位） 2024年海拉尔地区下限仍为1,910元 下限 2023-2024年：1,910元（最低工资标准） 二、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额由单位和个人按比例共同缴纳，计算公式为
内蒙古呼伦贝尔社保基数9300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体数额取决于单位选择的缴存比例。 例如，若按12%计算，个人和单位每月分别缴纳1116元，合计2232元；若按最低5%计算，则双方各缴465元，合计930元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（9300元），但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。不同比例直接影响最终到账金额
2025年呼伦贝尔社保缴费基数13300元时，公司每月需承担约2838.5元（含养老19%、医疗6%、失业1%、工伤0.45%等） 。具体费用因行业工伤保险比例差异可能略有浮动。 分项明细如下： 养老保险 公司按基数19%缴纳，13300×19%=2527元。 医疗保险 单位缴费比例6%，13300×6%=798元。 失业保险 公司承担0.5%，13300×0.5%=66
根据2023-2024年呼伦贝尔住房公积金缴存政策，结合您提到的基数13300元，具体分析如下： 一、缴存基数上限与下限 上限标准 2023-2024年缴存基数上限为 25205元 （2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的12%），下限为 1910元 （2023年海拉尔地区月最低工资标准）。 与13300元的关系 13300元 未达到 2023-2024年缴存基数上限25205元，但
内蒙古呼伦贝尔社保基数13400元时，公司每月需承担约4020元（缴费比例约30%），涵盖养老、医疗、失业等五个险种。 公司缴费比例与金额 公司承担社保总比例约为30%，按基数13400元计算，每月缴费金额为13400×30%=4020元。具体险种包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%），比例因政策可能微调。
在内蒙古呼伦贝尔，若社保缴费基数为13600元，公司每月需承担约2992元（养老保险2176元+医疗保险884元+失业保险68元+工伤保险27.2-516.8元+生育保险95.2元） 。具体计算依据2025年最新缴费比例，公司部分合计约占基数的22%（浮动项为工伤保险行业风险系数）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13600×16%=2176元
1280元 根据2024年内蒙古呼伦贝尔社保缴费标准，若职工月工资为8000元，公司需承担的社会保险费用如下： 一、职工社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 ：20% 医疗保险 ：7.5% 失业保险 ：2% 工伤保险 ：1% 生育保险 ：0.8% 合计 ：单位每月承担社保费用为 1280元 （8000元 × 16%）。 二、其他说明 缴费基数
在内蒙古呼伦贝尔，若社保缴费基数为14000元，公司每月需承担约3220元（具体为：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。 这一费用包含五险的单位缴纳部分，个人不承担工伤和生育保险。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即2240元，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为7.5%，约1050元
在内蒙古呼伦贝尔，若社保缴费基数为14200元，公司每月需承担的社保费用约为2414元（具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为19%，计算方式为：14200元×19%=2698元。但需注意，部分资料显示企业养老保险比例可能为14%-20%，存在地区性差异。 医疗保险 公司承担比例为6%-8.5%
**在内蒙古呼伦贝尔，社保基数为14300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为5032.5元，占社保基数的35.2%左右。**以下是具体的分项说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在呼伦贝尔，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14300元计算
根据2024年最新政策，内蒙古呼伦贝尔市住房公积金缴存基数和比例如下： 一、缴存基数 职工月缴存基数 以职工本人2023年度月平均工资为基数，2024年上限调整为 100821元 （即2023年城镇非私营单位年平均工资的12%），下限仍为 1910元 （2023年海拉尔地区月最低工资标准）。 灵活就业人员基数 为 8402元 ，月缴存比例为12%（系统默认双边各6%）。 二、缴存比例
