在内蒙古呼伦贝尔，社保基数为9500时，公司需要承担的费用大约为2660元。 具体的费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在呼伦贝尔，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为9500元×16%=1520元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，通常由公司和个人共同缴纳。在呼伦贝尔，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司需要承担的医疗保险费用为9500元×6%=570元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在呼伦贝尔，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司需要承担的失业保险费用为9500元×0.5%=47.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为9500元×0.5%=47.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳。在呼伦贝尔，生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司需要承担的生育保险费用为9500元×0.5%=47.5元。
在内蒙古呼伦贝尔，社保基数为9500时，公司需要承担的总费用为1520元（养老保险） + 570元（医疗保险） + 47.5元（失业保险） + 47.5元（工伤保险） + 47.5元（生育保险） = 2660元。
通过以上分析可以看出，社保费用中养老保险和医疗保险是公司承担的主要部分，占据了绝大部分比例。了解这些费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划和管理社保缴纳事宜，确保各项社会保险的正常缴纳和享受相关待遇。
