内蒙古赤峰社保基数28500公司承担多少

根据2024年赤峰社保缴费基数27,500元的相关信息,结合社保缴费比例,公司每月及年缴纳金额如下:

一、社保缴费基数与比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 单位月缴费金额:27,500元 × 20% = 5,500元

    • 个人月缴费金额:27,500元 × 8% = 2,200元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 单位月缴费金额:27,500元 × 8% = 2,200元

    • 个人月缴费金额:27,500元 × 2% = 550元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 个人缴纳比例:1%

    • 单位月缴费金额:27,500元 × 2% = 550元

    • 个人月缴费金额:27,500元 × 1% = 275元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,费率分别为0.5%-1.6%(工伤保险)和0.3%(生育保险)

二、公司年缴纳总金额

  • 养老保险 :5,500元/月 × 12个月 = 66,000元/年

  • 医疗保险 :2,200元/月 × 12个月 = 26,400元/年

  • 失业保险 :550元/月 × 12个月 = 6,600元/年

  • 工伤保险与生育保险 :约1,000元/月 × 12个月 = 12,000元/年

合计 :公司年缴纳社保总金额约为 105,000元 (具体金额可能因工伤保险费率浮动略有差异)。

三、注意事项

  1. 以上数据为2024年标准,2025年缴费基数及比例尚未公布,建议通过赤峰社保官方渠道核实最新政策。

  2. 养老保险个人账户月缴8%,退休后按计发基数计发养老金,实际到手金额可能低于缴费基数。

  3. 社保缴费基数每年调整,建议定期关注官方通知调整缴费金额。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年赤峰市住房公积金调整后的政策,公积金缴存基数上限为24,141.75元,下限为19,10元。由于您提到的基数26,900元超出了上限,因此无法直接计算公积金金额。 具体说明: 公积金计算规则 缴存基数不得超过赤峰市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍(即24,141.75元); 若个人工资超过上限,则按上限值计算公积金。 实际影响 您的工资26,900元按24,141.75元计算

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根据2024年赤峰市住房公积金调整后的政策,结合您提到的社保基数26400元,公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年赤峰市住房公积金月缴存基数上限为职工本人2023年12月月平均工资的3倍,即 24141.75元/月 。 下限标准 最低基数为赤峰市现行最低月工资标准 1910元/月 ,最低月缴存额为 192元 。 二、公积金缴存比例

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内蒙古赤峰社保基数26400的情况下,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为7920元至10560元,具体金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以26400为基数计算,单位每月需缴纳26400*16%=4224元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%

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​​内蒙古赤峰社保基数25600元时,公司每月需承担约7168元(具体为养老保险4096元、医疗保险1664元、失业保险128元、工伤保险和生育保险约1280元)​ ​。这一费用根据2025年赤峰社保缴费比例计算得出,企业需按工资总额的16%缴纳养老保险、6.5%缴纳医疗保险、0.5%缴纳失业保险,工伤保险和生育保险比例合计约5%,均由企业全额承担。 ​​养老保险占比最高​ ​

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内蒙古赤峰社保基数29700对应的公积金缴存金额,取决于当地规定的缴存比例(通常为5%-12%),按单位和个人等比例计算,每月公积金总额约为2970元至7128元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,赤峰市执行内蒙古统一标准,单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。例如,若单位选择10%的比例,则个人和单位每月各缴存2970元(29700×10%),合计5940元。

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4550.4元 根据2024-2025年内蒙古赤峰市社保缴费标准,社保基数为5000元时,单位需承担的费用如下: 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳比例:16%-20%(具体比例可能因企业类型和政策调整) 计算金额:5000元 × 16% = 800元 (按最低比例计算) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:5000元 × 8% = 400元 失业保险 单位缴纳比例:0.8%

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**内蒙古通辽社保基数4000元时,公司需要承担的具体社保费用根据当地社保政策和缴费比例计算得出,**主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:缴费比例:通常情况下,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。计算方式:以4000元为基数,公司需承担4000元×16%=640元。 2.医疗保险:缴费比例

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内蒙古通辽社保基数4100元时,公司承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分,具体金额根据各险种的缴费比例计算得出。 在探讨内蒙古通辽社保基数为4100元时公司应承担的具体费用之前,首先需要明确社保缴纳的基本框架。社保体系涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五大险种。对于企业而言,除了生育保险完全由单位承担外,其余四类保险均需企业和员工共同分担费用。

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​​在内蒙古通辽,若社保缴费基数为4200元,公司每月需承担约1142.4元(具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异)。​ ​ 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险比例则根据行业风险浮动。 ​​公司缴费构成​ ​ 以4200元为基数,公司需按固定比例缴纳:养老保险(4200×16%=672元)、医疗保险(4200×6

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根据2024-2025年通辽社保缴费标准,若个人缴费基数为4300元,单位承担的费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 单位缴费金额 :4300元 × 16% = 688元/月 (注:单位缴费基数上限为7469元×16%=1195.04元,4300元未超过上限) 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8.7% 单位缴费金额 :4300元 × 8.7% = 374.1元/月 (注

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内蒙古通辽社保基数4400元时,公司每月需承担约1041.6元(含养老保险、医疗保险等五项险种),其中养老保险占比最高(704元)。 养老保险 :缴费比例为单位16%,基数4400元时每月承担704元(4400×16%)。 医疗保险 :单位比例9.5%,费用为418元(4400×9.5%),部分含生育保险(原比例1%已并入)。 失业保险 :单位缴费比例1%,金额44元(4400×1%)。

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在内蒙古通辽,社保基数为4500元时,‌公司需承担约1350元(30%比例) ‌,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险0.5%(2025年政策)。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌:基数4500元×16%=720元,企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌:4500元×8%=360元,企业缴纳部分覆盖职工基本医疗及大病补充。

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根据2024年通辽市社保及公积金政策,若社保缴费基数为4500元,公积金的缴存情况如下: 一、公积金缴存基数 单位与个人比例 住房公积金单位和个人各承担5%-12%的缴存比例,具体比例由单位自主确定,但需保持单位与个人缴存比例一致。 实际缴存金额 单位缴纳 :4500元 × 5% = 225元 个人缴纳 :4500元 × 5% = 225元 合计 :450元/月 二、其他说明

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