山西吕梁社保基数10000公积金是多少

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​​山西吕梁社保基数10000元时，公积金月缴存额为1000元至2400元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​​。例如，若按最低5%比例缴纳，个人和单位各交500元；若按最高12%缴纳，则双方各交1200元。

  1. ​​公积金缴存规则​​
    吕梁公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年政策规定​​基数上限为23784元​​，下限按地区分为1780元至1980元。基数10000元在合理范围内，单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例，但同一单位需统一比例。

  2. ​​计算方式与示例​​
    公积金月缴存额=基数×个人比例+基数×单位比例。例如：

    • ​​比例5%​​：10000×5%×2=1000元10000×5\%×2=1000元（个人+单位各500元）
    • ​​比例12%​​：10000×12%×2=2400元10000×12\%×2=2400元（个人+单位各1200元）。

  3. ​​政策灵活性​​
    困难企业经审批可降低比例至5%以下或缓缴，但需补缴欠款。灵活就业人员也可自愿缴存，比例与职工相同。

  4. ​​注意事项​​
    缴存基数每年7月调整，单位需按时申报。公积金可用于购房、租房等，贷款额度与缴存额挂钩，最高可贷100万元。

建议通过吕梁公积金官网或线下窗口核实最新比例，确保计算准确。合理规划缴存比例可最大化住房福利。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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​​山西吕梁社保基数12000元时，公司每月需承担约2460元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%），涵盖五险的法定缴费义务​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，基数12000元时月缴1920元，是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​：企业承担6.5%，即780元，覆盖职工基本医疗及大病统筹费用。

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