山西忻州社保基数25800元时，公司需承担约4771.5元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险行业比例），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。
提示：实际总费用可能因工伤保险行业风险调整，建议通过当地社保平台核验最新比例。
山西忻州社保基数为24600元时，公司每月需承担约5043元 ，具体包括养老保险16%（3936元）、医疗保险6.5%（1599元）、失业保险0.5%（123元）、生育保险0.7%（172元）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常为0.4%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即24600×16%=3936元。这是社保中企业承担的最大比例，直接进入社会统筹账户。
根据2024年忻州社保缴费标准及搜索结果，若社保缴费基数为23,500元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：23,500元 × 16% = 3,760元 个人缴费金额：23,500元 × 8% = 1,880元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 单位缴费金额：23,500元
在山西忻州，社保基数24100元对应的公积金缴存金额为2892元至5784元 。具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12% ），双方按相同比例缴纳，最低月缴存合计578元（5%），最高可达1156元（12%）。 关键计算规则 缴存基数上限 山西忻州公积金缴存基数不得高于当地社平工资的3倍。若24100元未超上限（需参考当年最新社平工资），则直接作为基数计算；若超出则按上限值执行
根据2024年山西忻州社保缴费标准，若个人缴费基数为24,000元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：24,000元 × 16% = 3,840元 个人缴费金额 ：24,000元 × 8% = 1,920元 合计 ：5,760元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额
山西忻州社保基数23900元时，公司需承担约5163.5元/月（含五险），具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）。 这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险的法定比例，全部由企业支付，个人无需承担工伤保险和生育保险费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即23900×16%=3824元/月
根据2023-2024年度山西忻州社保及公积金的官方数据，结合您提到的社保基数20600元，以下是具体说明： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 社保缴费基数范围 忻州市社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%。若2023年社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但2023年忻州社保基数上限为19993元，下限为1980元，因此20600元可能已超出当年政策范围
山西忻州社保基数23600元时，公司每月需承担约4484元（占缴费基数的19%） ，具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动比例）。这一费用是企业为员工缴纳的法定社保支出，直接影响用工成本与员工福利保障。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，月缴3776元（23600×16%），是社保中企业负担最重的部分
根据2024年忻州社保缴费标准及搜索结果，若社保缴费基数为23,500元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：23,500元 × 16% = 3,760元 个人缴费金额：23,500元 × 8% = 1,880元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 单位缴费金额：23
山西忻州社保基数23400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西忻州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
根据2025年山西朔州社保缴费标准，社保基数为27,100元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.3%
山西忻州社保基数27100元对应的公积金月缴存额范围为2710元至6504元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1355元，合计2710元；按最高比例12%计算则合计6504元。需注意实际缴存基数超过上限21507元时，需按上限计算。 公积金缴存额直接取决于两个核心因素：缴存基数和缴存比例。在忻州
山西忻州社保基数27300的情况下，公司需要承担的费用大约为 8200元 左右 。这一数字是根据忻州市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因险种比例的不同而有所变化。以下是对这一问题的详细分析： 1.社保缴纳比例构成：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.4%-1
根据2024年最新政策，山西忻州住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2024年公积金缴存基数 下限标准 2024年缴存基数下限为1980元，适用于忻州市所有单位。 上限标准 缴存基数上限为职工本人上一年度月平均工资的3倍。2024年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86031元，因此上限为： $$86031 \div 12 \times 3 \approx 21507
根据2023-2024年度山西忻州社保及公积金的官方数据，结合您提到的社保基数20600元，以下是具体说明： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 社保缴费基数范围 忻州市社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%。若2023年社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但2023年忻州社保基数上限为19993元，下限为1980元，因此20600元可能已超出当年政策范围
山西忻州社保基数27800元时，公司每月需承担约4448元至5560元 ，具体费用因险种比例浮动而异，主要包括养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%）等固定支出。 分点说明公司承担部分 养老保险 ：基数27800元×16%~20%，公司月缴4448元~5560元，比例可能因政策调整。 医疗保险 ：固定8%比例，公司月缴2224元，为第二大支出项。 失业保险 ：比例0.7%~2%
山西忻州社保基数27900元对应的公积金缴存额，个人和单位每月各缴存1674元（按最低比例6%计算），最高可达3348元（按12%比例）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（6%-12%），基数27900元为2024年忻州公积金缴存上限标准。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以基数27900元为例： 最低比例6%
山西忻州社保基数28000元时，公司每月需承担约6160元（占缴费基数的22%），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的法定比例。 养老保险 ：公司按16%缴纳，28000×16%=4480元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，约1820元（28000×6.5%）。 失业保险 ：公司承担0.5%，即140元（28000×0.5%）。
山西忻州社保基数28100元时，公司需承担约6744元/月（含养老、医疗等五险），具体比例根据2025年最新政策计算得出。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即28100×16%=4496元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（部分政策显示8%），按6.5%计算为28100×6.5%=1826.5元
根据2024年山西忻州社保缴费标准及搜索结果，若社保基数为28,200元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 公司承担金额：28,200元 × 16% = 4,512元 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 公司承担金额：28,200元 × 6.5% = 1,833元 失业保险 单位缴费比例
