山西忻州社保基数13500元时，公司每月需承担约 3152.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。具体分项如下：
提示：实际金额可能因行业工伤费率调整或地方政策微调，建议通过当地社保平台核算最新数据。
山西忻州社保基数为11900时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即11900元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11900元时，公积金的缴存基数也通常为11900元。特殊情况
根据2024年最新政策及搜索结果，山西忻州社保缴费基数为11800元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人无需缴纳 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人无需缴纳 二
在山西忻州，社保基数11700元时，公积金月缴存额=基数×缴存比例（5%-12%） ，单位和个人按相同比例缴纳，合计最高可达2808元/月。 分点说明： 基数确认 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，忻州允许在社平工资60%-300%范围内调整，11700元需符合当地上下限规定。 比例选择 ：单位可在5%-12%区间自主选择比例，常见为8%-10%，需与职工协商确定。
在山西忻州，对于社保基数设定为11700元的职工，公司每月需承担约1872元 作为养老保险费用（按照单位缴费比例16%计算），加上其他社会保险项目如医疗保险、失业保险等，总企业承担部分将更高。这一数额直接影响到企业的成本预算及员工福利规划。 养老保险 ：企业按社保基数的16%缴纳，即11700元×16%=1872元。 医疗保险 ：根据最新规定，单位缴费比例通常为8%
山西忻州社保基数11300元对应的公积金月缴存额为1130元至2712元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例范围内自主确定。 缴存基数11300元符合当地21507元的上限标准，计算时需注意四舍五入到元，且单位和个人缴存比例必须一致。 公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 缴存基数×（单位比例+个人比例） 缴存基数 × （单位比例
山西忻州社保基数为11100元时，公司需承担约24.7%的缴费比例，对应金额为2739.7元/月 。具体包括养老保险16%（1776元）、医疗保险6.5%（721.5元）、失业保险0.5%（55.5元）、生育保险0.7%（77.7元）及工伤保险（行业浮动比例，通常0.2%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11100×16%=1776元，是社保缴费中占比最高的部分
根据2024年最新数据，山西忻州社保基数为11000元时，公积金的缴纳情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：2024年缴存基数下限为1980元（忻州市最低工资标准）； 上限 ：2024年缴存基数上限为21507元（按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 由于11000元处于1980元与21507元之间，因此 符合缴存要求 。 二、公积金缴存比例 单位与职工比例 ：均不低于5%
山西忻州社保基数10800元对应的公积金缴存额通常为1296元至2592元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 在计算公积金缴存额时，需要考虑缴存比例和社保基数。以下是具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例，职工个人也需要按照相同的比例缴存。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例
山西忻州社保基数10700元时，公积金月缴存额约为1070元至2568元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数一致（10700元），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如：若单位选择最低比例5%，则单位和个人各缴5%，合计10%（10700×10%=1070元）；若选择最高比例12%
山西忻州社保基数14900元时，公司每月需承担约3185.5元（占比21.38%），涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.6%）、生育（0.8%）等险种，个人不缴纳生育保险。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即14900×16%=2384元，进入社会统筹账户；个人缴纳8%（1192元）入个人账户。 医疗保险 公司承担6.5%（约968.5元），个人缴纳2%（298元）
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数5500元，具体计算如下： 一、公积金缴纳情况 单位与个人缴费比例 单位 ：0.05（5%） 个人 ：0.05（5%） 企业月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 个人月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 年度缴存范围 下限 ：2024年忻州公积金下限为1980元，上限为19993元 上限
根据2024年忻州社保及公积金的相关政策，结合您提供的信息，具体分析如下： 一、公积金计算基础 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（按最低工资标准调整）。 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍，2024年上限为19993元/月。 个人月缴存额公式 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西忻州社保基数为15200元时，公积金月缴存额范围为198元至5162元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处为15200元），单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择12%的比例，个人和单位每月各缴存15200×12%=1824元，合计3648元。 上下限规定
根据2024年忻州社保及公积金的相关政策，结合您提供的信息，具体分析如下： 一、公积金计算基础 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（按最低工资标准调整）。 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍，2024年上限为19993元/月。 个人月缴存额公式 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西忻州社保基数15600元时，公司每月需承担约3120元（含养老、医疗等五险） ，具体比例根据2025年最新标准计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即15600 × 16 % = 2496 15600 \times 16\% = 2496 15600 × 16% = 2496 元。这是公司承担的最大单项费用，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
根据2024年山西忻州住房公积金政策，结合您提到的社保基数15,800元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86,031元，因此公积金月缴存基数上限为 21,507元 （86,031元/12个月）。 下限 ：根据最低工资标准调整，市直、忻府区等地区下限为 19,800元 ，代县、宁武县等县区下限为 17,800元
山西忻州社保基数15900元时，公司需承担约 30%-35% 的缴费比例，具体金额约4770元-5565元/月 （以养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育1%估算）。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数15900元时每月需缴纳2544元。这是社保中公司承担的最大单项支出。 医疗保险
在山西忻州，当社保基数设定为16000元时，企业将承担约2560元作为养老保险的缴费部分，这占据了企业总社保费用中的重要份额。 山西忻州的社保体系包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种，各险种的缴费比例根据企业和个人的不同有所区分。 养老保险 ：企业需按照员工社保基数的16%来缴纳养老保险费。如果社保基数是16000元
