山西忻州社保缴费基数12900元时，公司每月需承担约3870元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%），具体比例可能因行业调整。
养老保险
单位缴费比例为16%，即12900×16%=2064元/月，是社保中企业承担的最大部分。
医疗保险
单位按8%缴纳（含基本医疗6.5%+大病保险1.5%），约1032元/月，部分行业可能浮动。
失业保险
缴费比例0.7%，企业承担90.3元/月，个人通常为0.3%。
工伤保险
行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），平均按0.4%计算约51.6元/月，全额由企业支付。
生育保险
单位缴纳1%（约129元/月），个人不缴费，部分城市可能合并至医疗险。
提示：实际费用需以当地社保局最新政策为准，行业差异可能影响工伤/医保比例。
山西忻州社保基数为11100元时，公司需承担约24.7%的缴费比例，对应金额为2739.7元/月 。具体包括养老保险16%（1776元）、医疗保险6.5%（721.5元）、失业保险0.5%（55.5元）、生育保险0.7%（77.7元）及工伤保险（行业浮动比例，通常0.2%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11100×16%=1776元，是社保缴费中占比最高的部分
根据2024年最新数据，山西忻州社保基数为11000元时，公积金的缴纳情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：2024年缴存基数下限为1980元（忻州市最低工资标准）； 上限 ：2024年缴存基数上限为21507元（按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 由于11000元处于1980元与21507元之间，因此 符合缴存要求 。 二、公积金缴存比例 单位与职工比例 ：均不低于5%
山西忻州社保基数10800元对应的公积金缴存额通常为1296元至2592元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 在计算公积金缴存额时，需要考虑缴存比例和社保基数。以下是具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例，职工个人也需要按照相同的比例缴存。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例
山西忻州社保基数10700元时，公积金月缴存额约为1070元至2568元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数一致（10700元），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如：若单位选择最低比例5%，则单位和个人各缴5%，合计10%（10700×10%=1070元）；若选择最高比例12%
山西忻州社保基数为10700元时，公司需承担约3750元（约35%），具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险1% 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即10700×16%=1712元，为社保中占比最高的部分，用于职工退休后的基础养老金发放。 医疗保险 公司承担8%（含基本医疗6%+大病医疗2%）
在山西忻州，社保基数10500元对应的公积金缴存金额为1260元（个人）和1260元（单位） ，合计2520元/月。这一数值基于公积金缴存比例12%的上限标准 计算，实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动。 关键点解析 公积金缴存基数 忻州公积金缴存基数与社保基数一致，通常为职工上年度月平均工资。若单位直接采用社保基数10500元，则公积金缴存基数即为10500元。
山西忻州社保基数10400元对应的公积金月缴存额为832元至2496元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴520元（合计1040元）；若按最高比例12%计算，双方各缴1248元（合计2496元）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。忻州公积金缴存比例范围为5%-12%
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保缴费基数为10300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 当前官方公布的缴费基数为 10300元 （可能为当地社会平均工资的某个比例，如60%-300%）。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（8%计入统筹基金，12%计入个人账户） 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险
山西忻州社保基数为10100元时，公司每月需承担约2464.7元（占比24.4%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业比例浮动）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10100×16%=1616元，这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即10100×6.5%=656.5元
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴存范围 社保缴费基数以职工本人上一年度月平均工资为基准，范围在上年度社会平均工资的60%-300%之间。 - 上限 ：2024年调整为22,803元（根据非私营单位年平均工资确定）； 下限 ：1,780元（不低于当地最低工资标准）。 计算示例 若某职工2023年月平均工资为14,300元，则其社保缴费基数为
山西忻州社保基数14300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算，总计约在4000元左右。 接下来，我们将详细解析各项社保费用的构成和计算方法。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西忻州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14300元计算
根据2023年忻州社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为14400元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年数据） 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：14400元 × 20% = 2880元 医疗保险 公司缴纳比例：8% 计算金额：14400元 × 8% = 1152元 失业保险 公司缴纳比例：0.30% 计算金额：14400元 × 0.30% = 4.32元
山西忻州社保基数14500元时，公司每月需承担约3182.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即14500×16%=2320元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约942.5元，部分地区可能合并大病统筹。 失业保险 ：缴费比例0.5%，公司支付72.5元。 生育保险
山西忻州社保基数14500元时，公积金月缴存额约为3480元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例为5%-12%，按最高12%计算（单位个人各12%）。 公积金计算公式 月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数14500元、比例12%为例：14500×12%×2=3480元。 缴存比例范围 忻州执行国家规定的5%-12%比例，具体比例由单位选择
山西忻州社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1168元至3504元（单位+个人合计），具体金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴730元（合计1460元）；若按最高比例12%计算，则个人和单位各缴1752元（合计3504元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：月缴存额 = 基数 ×
山西忻州社保基数14900元时，公司每月需承担约3185.5元（占比21.38%），涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.6%）、生育（0.8%）等险种，个人不缴纳生育保险。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即14900×16%=2384元，进入社会统筹账户；个人缴纳8%（1192元）入个人账户。 医疗保险 公司承担6.5%（约968.5元），个人缴纳2%（298元）
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数5500元，具体计算如下： 一、公积金缴纳情况 单位与个人缴费比例 单位 ：0.05（5%） 个人 ：0.05（5%） 企业月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 个人月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 年度缴存范围 下限 ：2024年忻州公积金下限为1980元，上限为19993元 上限
根据2024年忻州社保及公积金的相关政策，结合您提供的信息，具体分析如下： 一、公积金计算基础 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（按最低工资标准调整）。 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍，2024年上限为19993元/月。 个人月缴存额公式 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
