根据2023-2024年山西运城住房公积金政策，结合社保基数5500元的情况，公积金缴存金额如下：
一、公积金缴存基数
-
上限 ：职工本人上一年度月平均工资×12÷12，不得超过本地区职工月平均工资的3倍；
-
下限 ：本地区职工月平均工资的60%-100%，或上一年度最低工资标准（如1880元）。
计算示例 ：
-
若职工月平均工资为5500元，则公积金基数为5500元（未超过上限）；
-
若职工月平均工资低于1880元/月，则按1880元计算。
二、公积金缴存比例
-
单位与个人 ：最低5%，最高12%，两者之和不得超过24%；
-
自主调整 ：单位可在5%-12%区间自主确定，且单位和个人比例需保持一致。
计算示例 ：
-
若单位和个人均按10%比例缴存，则每月公积金缴存额为：5500元×10%×2=1100元；
-
若单位按12%比例缴存，个人按5%比例缴存，则每月公积金缴存额为：5500元×（12%+5%）=935元。
三、月缴存额下限
-
合计下限 ：2023-2024年运城住房公积金月缴存额下限为188元（单位+个人）；
-
单方下限 ：若按最低比例缴存（如5%），则个人月缴存额为5500元×5%=275元，单位月缴存额为275元。
四、注意事项
-
具体缴存比例需以单位实际执行为准，建议职工与单位确认；
-
若计算结果低于下限，将按下限标准缴存；
-
缴存基数包含职工上年度12个月工资总额，新入职或调岗职工以实际月份工资为准。
以上信息综合了政策文件及最新执行标准，实际操作中可能因单位政策微调而略有差异。
