在探讨山西晋中社保基数为16100元时，公司需承担的部分主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险及工伤和生育保险这几大块，其中公司承担的总费用大约为3220元。这一数额是基于最新的社保缴费比例计算得出，具体包括单位缴纳的养老保险、医疗保险等各项保险费用。
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养老保险：根据最新规定，单位应承担的养老保险费率为16%，这意味着对于16100元的基数，企业每月需要为员工支付约2576元作为养老保险费用。
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医疗保险：单位的医疗保险缴费比例为8.7%，基于16100元的基数，这将导致企业每月需额外支付大约1400元用于医疗保险。需要注意的是，此比例可能因政策调整而有所变动，请以当地法规为准。
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失业保险：单位对失业保险的缴费比例相对较低，通常为0.5%至0.7%之间，对于16100元的基数来说，单位每月需支付约80.5元到112.7元不等。
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工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，无需个人缴费。工伤保险费率依据行业风险等级确定，大致范围在0.5%至2%之间；生育保险则按照固定比例（如0.8%）来计算。假设按最低标准0.5%计算工伤保险，则单位还需支付约80.5元；生育保险则约为128.8元。
当社保基数设定为16100元时，企业每月需为员工支付总计超过3220元的社会保险费用。值得注意的是，上述计算未包含住房公积金部分，实际操作中还应考虑该因素。随着政策的变化，具体的缴费比例可能会有所调整，因此建议定期关注官方发布的最新信息以确保准确性。了解这些细节有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保遵守相关法律法规。
