山西阳泉社保基数25200公司承担多少

2025年山西阳泉社保基数25200元时，公司每月需承担约4032元（按养老保险16%、医疗保险7.3%等比例计算），具体费用因险种比例而异。 养老保险 ：基数25200元×16%（单位比例）= 4032元 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：基数25200元×7.3%（单位比例）≈ 1839.6元 ，涵盖基本医疗和大病统筹。 失业保险 ：基数25200元×0.7%（单位比例）≈ 176

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数25000公积金是多少

6000.0

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数24800公积金是多少

山西阳泉社保基数24800的情况下，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例计算，公积金月缴存额大约在1240元至2976元之间。以下是具体计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例，则单位和个人各承担5%。 2.具体计算方法

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数24600公司承担多少

根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为24,600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 全额由公司承担，个人无需缴纳 生育保险 全额由公司承担，个人无需缴纳

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数24500公司承担多少

根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为24,500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（按行业风险等级确定） 个人无需缴纳

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数24300公积金是多少

山西阳泉社保基数24300对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%计算，每月公积金总额约为5832元）。 公积金缴存规则 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（24300元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，例如： 按5%计算 ：个人和单位各缴1215元，合计2430元/月；

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数24300公司承担多少

山西阳泉社保基数24300元时，‌公司承担约6000-7000元/月 ‌（具体比例因险种不同而异），主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%及生育保险1%的缴费。以下是详细说明： ‌养老保险 ‌ 公司按基数的16%缴纳，24300×16%=3888元/月。 ‌医疗保险 ‌ 公司缴费比例为8%，即24300×8%=1944元/月。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数24000公司承担多少

​​山西阳泉社保基数24000元时，公司每月需承担约5040元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业比例），​​其中养老保险占比最高（3840元）​ ​，工伤保险因行业风险差异需单独核算。 ​​养老保险​ ​：单位按16%缴纳，24000元基数对应3840元，是社保支出的核心部分，直接影响职工退休待遇。 ​​医疗保险​

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数23900公积金是多少

根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合您提到的23900元社保基数，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 （按2022年城镇非私营单位年平均工资计算）。 下限标准 城区、矿区、郊区、开发区：不低于 1880元/月 （2024年调整后）； 平定、盂县：不低于 1760元/月 。 二、公积金缴存比例 最低比例

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数23800公司承担多少

根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为23,800元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由单位承担，个人无需缴纳

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数27800公积金是多少

山西阳泉社保基数为4113元 ，而公积金的缴存基数上限为35283元 。以下是阳泉社保和公积金的缴费比例： 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 ：企业缴纳比例为0.7%，由单位全额缴纳。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28000公司承担多少

6400元左右 根据2025年山西阳泉社保缴费基数及比例，工资8000元的员工，其社保中公司承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例（2025年阳泉标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算：8000元 × 16% = 1280元 （总费用） 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 计算：8000元 × 8.7% = 776元 失业保险 公司缴纳比例

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28000公积金是多少

3360.0

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28200公积金是多少

在山西阳泉，对于社保基数设定为28200元的职工而言，公积金月缴存额将依据单位和个人各自选定的比例来计算，通常情况下，单位和个人的缴存比例可在5%至12%之间选择，假设双方均按最高比例12%缴存，则该职工的月公积金缴存总额为6768元（单位3384元+个人3384元） 。值得注意的是，具体数额还需根据单位实际选择的缴存比例确定，并且不得超出当地规定的上限标准。 社保基数与公积金关系

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28300公积金是多少

山西阳泉社保基数28300元时，‌公积金月缴存额最高为6792元（单位和个人各12%） ‌，最低为340元（单位和个人各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按全额基数缴纳。 ‌公积金缴存规则 ‌ 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致时（28300元），按山西省规定，单位和个人需‌同比例缴存 ‌，比例范围为5%-12%。例如： 按12%缴纳

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28400公司承担多少

山西阳泉社保基数28400元时，公司承担部分约为7100元（具体比例：养老保险20%、失业保险1.5%、工伤保险1.0%、生育保险0.8%、医疗保险10%，合计33.3%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即28400×20%=5680元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即28400×10%=2840元，保障职工医疗报销权益。 失业、工伤、生育保险 ：公司分别承担1

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28500公司承担多少

山西阳泉社保基数28500元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额根据当地政策有所不同。 总体来说，公司大约需要承担的费用在6000元至8000元之间，具体金额取决于各项保险的具体比例。以下是详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在阳泉，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数计算

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28700公司承担多少

根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为28,700元时，公司和个人各承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额缴纳，个人无需缴费（0.7%） 工伤保险

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数28800公司承担多少

根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为23,800元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由单位承担，个人无需缴纳

健康新闻 2025-05-19

山西阳泉社保基数29100公司承担多少

山西阳泉社保基数29100元时，公司承担部分约为5531.1元 ，主要包含养老保险、医疗保险等固定比例缴费。以下是具体分析： 养老保险 ：单位缴纳比例为19%，计算为 29100 × 19 % = 5529 元 29100 \times 19\% = 5529元 29100 × 19% = 5529 元 这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴纳比例为10%，即 29100 × 10 %

健康新闻 2025-05-19