​​山西阳泉社保基数26300元对应的公积金月缴存额范围为2630元至6312元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​​。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1578元，合计3156元；若按最低5%比例，则双方各缴1315元，合计2630元。需注意，阳泉2024-2025年度公积金缴存基数上限为22536元，若实际工资26300元超出上限，则需按22536元基数计算，最高月缴存额为5408元（12%比例）。

阳泉公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过当地上限22536元。若工资26300元为2023年月均工资且未超过去年上限（如2023年基数上限为22536元），则按26300元计算；若当前年度（2024-2025）已执行新上限22536元，则需以22536元为基数。基数确认后，单位在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位按相同比例缴存。

公积金月缴存额计算公式为：​​缴存基数×（单位比例+个人比例）​​。例如基数26300元、比例12%时，月缴存额为26300×24%=6312元；若基数受限为22536元，则月缴存额上限为22536×24%=5408元。实际执行中，单位可能根据经营情况选择较低比例（如5%），此时基数26300元的月缴存额为26300×10%=2630元。

2024-2025年度阳泉公积金政策明确，缴存比例不得低于5%，且单位和个人需一致。灵活就业人员可自行缴存，但同样受基数上下限和比例限制。若单位选择缓缴或降低比例，需经审批程序。公积金缴存可享受个税减免，并用于购房贷款、租房提取等用途。

建议直接咨询阳泉住房公积金管理中心或通过单位人事部门核实具体缴存基数与比例，确保数据准确。若工资26300元超出当前年度基数上限，单位需依法调整至22536元后计算缴存额。合理规划公积金缴存比例，可平衡当期收入与长期住房福利。