山西阳泉社保基数26900元时,公司需承担约5380元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.7%)。
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养老保险:公司缴纳比例为16%,即26900×16%=4304元/月。这是企业承担的最大部分,直接计入统筹基金,用于职工退休后的养老金发放。
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医疗保险:公司缴纳比例为6.5%(部分数据可能调整为8.7%),即26900×6.5%≈1748.5元/月。这部分保障职工医疗报销和医保账户划拨。
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失业保险:公司缴纳0.5%,即26900×0.5%=134.5元/月。与个人缴纳部分共同构成失业保障基金。
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工伤保险:公司全额承担,比例按行业风险等级浮动(0.4%-2%),以1%为例,约269元/月。
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生育保险:公司缴纳0.7%,即26900×0.7%≈188.3元/月,覆盖职工生育津贴和医疗费用。
提示:实际金额可能因政策调整或行业差异略有波动,建议通过阳泉市社保平台或企业申报系统核对最新比例。