(1620.0, 3888.0)
山西阳泉社保基数16200公积金是多少
山西阳泉社保基数15000公司承担多少
山西阳泉社保缴费基数为15000元时,公司需承担的费用如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :19% 单位承担金额 :15000 × 19% = 2850元 2. 医疗保险 单位承担比例 :10% 单位承担金额 :15000 × 10% = 1500元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.7% 单位承担金额 :15000 × 0.7% = 105元 4. 工伤保险 单位承担比例 :0.2%
山西阳泉社保基数14800公积金是多少
山西阳泉社保基数14800元对应的公积金月缴存额为740元至1776元(个人+单位合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴740元;若按最高比例12%计算,则合计缴存1776元。 缴存基数与比例关系 :阳泉公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,2024-2025年基数上限为22536元,下限为1880元
山西阳泉社保基数14700公积金是多少
山西阳泉社保基数14700元时,公积金月缴存额最低为882元(单位+个人合计),最高为3528元 ,具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主选择。以下是详细说明: 公积金缴存比例 阳泉公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主确定,单位和个人按相同比例缴存。例如: 若单位选择5%,则个人和单位各缴735元(14700×5%),合计1470元/月; 若选择12%
山西阳泉社保基数14600公积金是多少
山西阳泉社保基数14600元时,公积金月缴存额为1752元(按12%比例计算) ,单位和个人各承担12%,合计3504元。实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动,需以当地政策为准。 公积金缴存比例 阳泉公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择。若按最高12%计算,个人月缴存额为14600 × 12 % = 1752 14600×12\%=1752
山西阳泉社保基数14400公积金是多少
山西阳泉社保基数为14400时,公积金缴存额计算如下: 1.公积金缴存比例:山西阳泉的公积金缴存比例通常为职工和单位各缴存5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位与职工均选择缴存比例为12%,那么公积金缴存额计算如下。 2.公积金月缴存额计算:公积金月缴存额=社保基数×缴存比例。以社保基数14400元为例,若缴存比例为12%,则月缴存额为
山西阳泉社保基数14300公积金是多少
根据2024年阳泉市住房公积金政策,结合搜索结果分析如下: 一、公积金缴存基数标准 上限标准 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 ,依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据。 下限标准 下限为 1980元 (2024年调整后),符合山西省关于最低工资标准的规定。 二、公积金个人缴费金额计算 单位缴费比例 :最低5%,最高12%(2024年最新政策)。
山西阳泉社保基数14200公积金是多少
根据2024年阳泉市住房公积金政策,结合搜索结果分析如下: 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年阳泉市住房公积金月缴存基数上限为 20,618元 ,依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据确定。 下限标准 主城区 :月缴存基数下限为 1980元 (2023-2024年执行)。 郊区 :下限同样为 1980元 。 二、月缴存额计算公式 月缴存额 =
山西阳泉社保基数14000公司承担多少
山西阳泉社保基数14000元时,公司每月需承担约3920元(具体比例28%),涵盖养老、医疗等五险费用。 公司缴费比例与计算 阳泉社保公司部分缴费比例通常为28%(养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.5%-2.8%、生育1%),以14000元为基数计算: 14000 × 28 % = 3920 元 14000 \times 28\% = 3920 \text{元} 14000 × 28%
山西阳泉社保基数13900公司承担多少
山西阳泉社保基数13900元时,企业每月需承担约2224元至2780元 ,具体金额因险种比例浮动而异。以下是详细解析: 养老保险 :企业按16%-20%比例缴纳,基数13900元对应费用为2224元(16%)至2780元(20%)。此为最大支出项,占比超60%。 医疗保险 :单位承担6.5%-10%,约903.5元(6.5%)至1390元(10%)
山西阳泉社保基数13800公司承担多少
山西阳泉社保缴费基数为13800元时,公司每月需承担约4140元(缴费比例30%左右) ,具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险1%(2025年政策)。以下是详细分项说明: 养老保险 :基数13800×16%=2208元/月,企业全额缴纳,个人不承担单位部分。 医疗保险 :单位缴纳8%(1104元/月)
山西阳泉社保基数17200公积金是多少
根据阳泉市住房公积金的缴存政策,2024年公积金缴存基数上限为20618元,下限为1980元。若某职工的月平均工资为16400元,则其公积金缴存情况如下: 单位和个人缴存比例 根据2023-2024年政策,住房公积金缴存比例通常为12%,单位和个人各承担一半。 月缴存额计算 职工个人月缴存额 = 16400元 × 12% = 1968元 单位月缴存额 = 16400元 × 12% =
山西阳泉社保基数17500公积金是多少
山西阳泉社保基数为17500元时,公积金的缴存情况如下: 缴存基数 2025年阳泉住房公积金年度缴存基数上限为35283元 。 个人缴存部分 假设公积金缴存比例为12%(最高档次),则个人每月需缴纳的公积金金额计算如下: 个人缴存金额 = 17500元 × 12% = 2100元 。 单位缴存部分 同样假设公积金缴存比例为12%,则单位每月需缴纳的公积金金额计算如下: 单位缴存金额 =
山西阳泉社保基数17700公司承担多少
山西阳泉社保基数17700的情况下,公司需要承担的费用大约为每月 6000元左右 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以17700元为基数,单位每月需缴纳17700元×16%=2832元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。单位每月需缴纳17700元×8%=1416元。 3
山西阳泉社保基数17900公司承担多少
山西阳泉社保基数17900元时,公司每月需承担约3580元(按20%比例估算) ,具体金额根据五险单位缴费比例(养老保险16%、医疗保险6.5%等)叠加计算。关键点 :公司缴费比例固定但行业差异可能影响工伤保险部分,高基数下企业社保成本显著增加。 以17900元为基数,公司承担的社保费用分项计算如下: 养老保险 :17900×16%=2864元,占比最高; 医疗保险
山西阳泉社保基数17900公积金是多少
根据2024年阳泉市住房公积金政策,结合社保基数与公积金缴存标准,对问题进行如下分析: 一、2024年社保基数与公积金上限 社保基数范围 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 (按2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算)。 下限为 1,980元 (2022年最低工资标准)。 公积金月缴存额上限 2024年上限为 4,948元 (单位和个人合计)。 二、17
山西阳泉社保基数18000公积金是多少
山西阳泉社保基数18000元时,公积金月缴存额为1440元至4320元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。阳泉规定缴存比例范围为5%-12%,且单位与个人比例通常相同。以基数18000元为例: 若按5%缴纳:18000 × ( 5 % + 5 % ) = 1800 18000
山西阳泉社保基数18100公积金是多少
根据2024年山西阳泉住房公积金政策,结合搜索结果分析如下: 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年阳泉住房公积金月缴存基数上限为 20,618元 ,计算依据为2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 下限标准 城区、矿区、郊区、开发区: 1,880元/月 (2024年调整后) 平定、盂县: 1,760元/月 (2024年调整后) 二、公积金月缴存额计算
山西阳泉社保基数18300公司承担多少
山西阳泉社保基数18300元时,公司承担部分约为每月5490元(养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%) 。以下是具体分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳,18300×16%=2928元/月。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%(含生育保险),18300×8.5%=1555.5元/月。 失业保险 企业承担0.7%,18300×0.7%=128
山西阳泉社保基数18500公司承担多少
在山西阳泉,当社保基数设定为18500元时,公司需承担的养老保险费用大约为3515元,医疗保险约为1258元,失业保险约为111元,工伤保险和生育保险则根据具体行业风险和公司政策有所不同,但通常分别为约56元和185元。 这些数据基于最新的社保缴费比例,并且展示了企业在为员工缴纳社会保险方面所承担的主要成本。 养老保险 :企业需要按照规定的比例为员工缴纳养老保险