山西阳泉社保基数16000元时，公司每月需承担约4238元，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%和生育保险1%的缴费比例。这一金额会根据工伤保险行业风险浮动略有差异，但核心比例稳定。
提示：2025年阳泉社保基数可能随政策调整，建议通过山西省人社厅官网或电话0353-12333核实最新比例，确保缴费准确无误。
山西阳泉社保基数14800元对应的公积金月缴存额为740元至1776元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴740元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1776元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024-2025年基数上限为22536元，下限为1880元
山西阳泉社保基数14700元时，公积金月缴存额最低为882元（单位+个人合计），最高为3528元 ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主选择。以下是详细说明： 公积金缴存比例 阳泉公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主确定，单位和个人按相同比例缴存。例如： 若单位选择5%，则个人和单位各缴735元（14700×5%），合计1470元/月； 若选择12%
山西阳泉社保基数14600元时，公积金月缴存额为1752元（按12%比例计算） ，单位和个人各承担12%，合计3504元。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）浮动，需以当地政策为准。 公积金缴存比例 阳泉公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。若按最高12%计算，个人月缴存额为14600 × 12 % = 1752 14600×12\%=1752
山西阳泉社保基数为14400时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：山西阳泉的公积金缴存比例通常为职工和单位各缴存5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位与职工均选择缴存比例为12%，那么公积金缴存额计算如下。 2.公积金月缴存额计算：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例。以社保基数14400元为例，若缴存比例为12%，则月缴存额为
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数标准 上限标准 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 ，依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据。 下限标准 下限为 1980元 （2024年调整后），符合山西省关于最低工资标准的规定。 二、公积金个人缴费金额计算 单位缴费比例 ：最低5%，最高12%（2024年最新政策）。
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年阳泉市住房公积金月缴存基数上限为 20,618元 ，依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据确定。 下限标准 主城区 ：月缴存基数下限为 1980元 （2023-2024年执行）。 郊区 ：下限同样为 1980元 。 二、月缴存额计算公式 月缴存额 =
山西阳泉社保基数14000元时，公司每月需承担约3920元（具体比例28%），涵盖养老、医疗等五险费用。 公司缴费比例与计算 阳泉社保公司部分缴费比例通常为28%（养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.5%-2.8%、生育1%），以14000元为基数计算： 14000 × 28 % = 3920 元 14000 \times 28\% = 3920 \text{元} 14000 × 28%
山西阳泉社保基数13900元时，企业每月需承担约2224元至2780元 ，具体金额因险种比例浮动而异。以下是详细解析： 养老保险 ：企业按16%-20%比例缴纳，基数13900元对应费用为2224元（16%）至2780元（20%）。此为最大支出项，占比超60%。 医疗保险 ：单位承担6.5%-10%，约903.5元（6.5%）至1390元（10%）
山西阳泉社保缴费基数为13800元时，公司每月需承担约4140元（缴费比例30%左右） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1%（2025年政策）。以下是详细分项说明： 养老保险 ：基数13800×16%=2208元/月，企业全额缴纳，个人不承担单位部分。 医疗保险 ：单位缴纳8%（1104元/月）
山西阳泉社保基数为13700元时，公积金的缴存情况如下： 住房公积金缴存基数计算 缴存基数 ：职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。若您的月平均工资为13700元，则缴存基数即为13700元。 缴存比例 ：住房公积金缴存比例最低不得低于5%（单位和个人缴存比例均不得低于5%），最高不得高于12%（单位和个人缴存比例均不得高于12%）
山西阳泉社保基数17100对应的公积金缴存金额通常在2052元至4104元之间（按12%比例计算），具体由单位和个人各承担一半。 公积金缴存比例 阳泉公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，基数17100对应的月缴存总额为17100×12%=2052元，单位和个人各缴1026元；若按最低5%计算，则总额为855元（单位与个人各427.5元）。 社保与公积金基数关联性
根据阳泉市住房公积金的缴存政策，2024年公积金缴存基数上限为20618元，下限为1980元。若某职工的月平均工资为16400元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 根据2023-2024年政策，住房公积金缴存比例通常为12%，单位和个人各承担一半。 月缴存额计算 职工个人月缴存额 = 16400元 × 12% = 1968元 单位月缴存额 = 16400元 × 12% =
山西阳泉社保基数为17500元时，公积金的缴存情况如下： 缴存基数 2025年阳泉住房公积金年度缴存基数上限为35283元 。 个人缴存部分 假设公积金缴存比例为12%（最高档次），则个人每月需缴纳的公积金金额计算如下： 个人缴存金额 = 17500元 × 12% = 2100元 。 单位缴存部分 同样假设公积金缴存比例为12%，则单位每月需缴纳的公积金金额计算如下： 单位缴存金额 =
山西阳泉社保基数17700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 6000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17700元为基数，单位每月需缴纳17700元×16%=2832元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳17700元×8%=1416元。 3
山西阳泉社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（按20%比例估算） ，具体金额根据五险单位缴费比例（养老保险16%、医疗保险6.5%等）叠加计算。关键点 ：公司缴费比例固定但行业差异可能影响工伤保险部分，高基数下企业社保成本显著增加。 以17900元为基数，公司承担的社保费用分项计算如下： 养老保险 ：17900×16%=2864元，占比最高； 医疗保险
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合社保基数与公积金缴存标准，对问题进行如下分析： 一、2024年社保基数与公积金上限 社保基数范围 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 （按2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。 下限为 1,980元 （2022年最低工资标准）。 公积金月缴存额上限 2024年上限为 4,948元 （单位和个人合计）。 二、17
山西阳泉社保基数18000元时，公积金月缴存额为1440元至4320元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阳泉规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常相同。以基数18000元为例： 若按5%缴纳：18000 × ( 5 % + 5 % ) = 1800 18000
根据2024年山西阳泉住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年阳泉住房公积金月缴存基数上限为 20,618元 ，计算依据为2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 下限标准 城区、矿区、郊区、开发区： 1,880元/月 （2024年调整后） 平定、盂县： 1,760元/月 （2024年调整后） 二、公积金月缴存额计算
山西阳泉社保基数18300元时，公司承担部分约为每月5490元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%） 。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，18300×16%=2928元/月。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%（含生育保险），18300×8.5%=1555.5元/月。 失业保险 企业承担0.7%，18300×0.7%=128
