山西大同社保基数为10600元时，公司承担部分约为2189.8元/月（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.6%+工伤保险1%+生育保险0.8%）。具体分项如下：
以上合计，公司每月需为员工缴纳社保约2189.8元，实际比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议咨询当地社保局确认最新标准。
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为9100元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$9100 \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定。 个人月缴存额 计算公式： $$9100 \times
山西大同社保基数9000元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在2700元至3600元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险一般由公司承担16%，个人承担8%；医疗保险公司承担约6%，个人承担2%
山西大同社保基数8800元对应的公积金缴存金额通常在704元至2112元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按最高比例缴纳。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 大同公积金缴存基数与社保基数一致（8800元），单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存704元（8800×8%），合计1408元。 比例浮动范围 最低5%
山西大同社保基数为8700元时，公司每月需承担约3132元的社保费用（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，8700×16%=1392元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，8700×8%=696元/月。 失业保险 ：单位费率0.7%，8700×0.7%=60.9元/月。 工伤保险 ：行业基准费率0
在山西大同，当社保基数设定为8600元时，根据最新的公积金缴存标准，个人和单位的公积金缴存比例通常分别为5%-12%，这意味着每月个人和单位各自需要缴纳的公积金金额将在430元至1032元之间。 了解社保基数与公积金的关系至关重要。社保基数直接影响到个人及单位应缴纳的公积金数额，而这一基数通常基于上一年度职工月平均工资确定，并受当地政策上下限约束。在山西大同
根据2023-2024年山西大同社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为8600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 公司缴纳金额 ：8600元 × 16% = 1376元 个人缴纳金额 ：8600元 × 8% = 688元 合计 ：1376元（单位） + 688元（个人） = 2064元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：10%
根据2024年山西大同住房公积金的缴存政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 上限 根据山西省统计局数据，2024年大同市城镇非私营单位就业人员年平均工资为89,290元，因此公积金月缴存基数上限为 22,322元 。 下限 下限标准分区域执行： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元
山西大同社保基数为8300元时，公积金月缴存额在830元至1992元之间（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 单位和个人的缴存比例相同，通常为8%，此时每月公积金缴存总额为1328元（个人和单位各664元）。公积金缴存基数需符合当地上下限标准（2025年为1980元至35283元），8300元属于合规范围。 公积金计算方式
根据山西大同2024-2025年社保缴费政策，社保基数为8000元时，单位承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 计算范围：8000元 × 16% = 1280元至8000元 × 20% = 1600元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：8000元 × 8% = 640元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 计算金额：8000元
根据2025年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限和下限如下： 一、2025年公积金缴存基数标准 上限 以2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2025年公积金月缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据最低工资标准调整，2025年各区域公积金月缴存基数下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县
在山西大同，若社保基数为12000元，公司每月需承担约 4380元 （含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体比例因政策差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳基数的19%，即2280元（12000×19%），个人承担8%。 医疗保险 ：公司缴纳10%，约1200元，个人仅需交2%。 失业保险 ：公司承担1.5%，约180元，个人部分为0.5%。 工伤保险 ：全额由公司负担
根据山西大同2025年社保缴费标准，社保基数为11200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：单位固定10元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴费 二
山西大同社保基数12300元时，公司每月需承担约4465.9元，涵盖养老、医疗、失业等五险一金费用。 具体金额因险种比例差异而异，其中养老保险占比最高（2460元），公积金按5%计算则单位需缴纳615元。 养老保险 ：单位按20%比例缴纳，基数12300元对应月缴2460元，是社保支出最大部分。 医疗保险 ：单位比例8%-10%，以8%计算需缴984元
山西大同社保基数12400元时，公司每月需承担约3212元 ，具体包括养老保险1984元、医疗保险1054元、失业保险86.8元等，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。这一基数属于中高水平，单位缴费比例显著高于个人，合理规划可优化用工成本与员工福利平衡。 分点展开： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，基数12400元对应1984元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工退休待遇。
根据2025年大同社保缴费标准，社保基数为12600元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴纳金额：12600元 × 20% = 2520元 个人缴纳金额：12600元 × 8% = 1008元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2%+3元（大病保险） 公司缴纳金额：12600元 × 9% = 1134元
山西大同社保基数12600元对应的公积金缴存额主要取决于缴存比例，通常在10%至12%之间，因此公积金月缴存额大约在1260元至1512元之间。 了解社保基数与公积金缴存额的关系，可以帮助个人更好地规划财务和保障未来。以下是详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西大同，社保基数为12600元时，公积金的缴存比例通常由单位与个人共同承担
山西大同社保基数12700元对应的公积金缴存金额为1524-3048元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），且不得低于当地最低标准或超过最高限额。 计算方式 以基数12700元为例： 最低缴存 （5%+5%）：12700×10%=1270元/月 最高缴存 （12%+12%）
根据2024年最新政策，山西大同市住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同分为三档：平城区、云冈区1980元，新荣区、云州区、左云县1880元，浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县1780元。公积金月缴存额由职工个人和单位按比例共同缴纳，具体计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{个人缴存比例} \times 2$$
