根据云南省2025年社保缴费政策，若以22,500元为缴费基数，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险 （含生育保险）

   • 单位缴费比例：9%

   • 个人缴费比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.7%

   • 个人缴费比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.5%-2.5%（按行业风险分类）

   • 个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位与个人各承担5%-12%，具体比例由单位申报

二、计算过程

1. 养老保险

   • 公司承担：22,500元 × 16% = 3,600元

   • 个人承担：22,500元 × 8% = 1,800元

2. 医疗保险

   • 公司承担：22,500元 × 9% = 2,025元

   • 个人承担：22,500元 × 2% = 450元

3. 失业保险

   • 公司承担：22,500元 × 0.7% = 157.5元

   • 个人承担：22,500元 × 0.3% = 67.5元

4. 工伤保险

   • 公司承担：22,500元 × 0.5% = 112.5元 （假设按较低费率）

5. 住房公积金

   • 假设单位申报比例为10%：22,500元 × 10% = 2,250元

   • 个人承担：22,500元 × 10% = 2,250元

三、总成本计算

• 公司总成本 ：3,600（养老） + 2,025（医保） + 157.5（失业） + 112.5（工伤） + 2,250（公积金） = 11,145元

• 个人总成本 ：1,800（养老） + 450（医保） + 67.5（失业） = 2,317.5元

注意 ：

• 若单位申报住房公积金比例低于5%-12%，个人实际承担金额会减少；

• 工伤保险费率可能因行业风险浮动，具体以单位核算为准。

以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额以当地社保局核算结果为准。