云南社保基数22000元时,公司每月需承担约5,280元(占基数的24%),包含养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-2.5%(行业差异)及生育保险0.8%。具体金额因行业风险等级和公积金比例浮动,企业需按职工实际工资申报基数,避免合规风险。
- 养老保险:基数22000元的16%即3,520元,企业缴费比例全国统一,用于职工退休后的基础养老金统筹。
- 医疗保险:企业承担9%(1,980元),含生育保险,保障职工医疗报销和生育津贴。
- 失业保险:费率0.7%(154元),企业支付部分用于失业人员救济金。
- 工伤保险:行业风险费率0.5%-2.5%不等(110-550元),高风险行业企业成本更高。
- 公积金:企业可选5%-12%(1,100-2,640元),需与个人同比例缴纳,直接影响职工到手收入。
2025年云南社保基数上限为21,500元,若职工实际工资达22,000元,企业需按上限21,500元计算缴费,差额部分可通过补充商业保险覆盖。建议企业使用动态成本测算工具,预留4%-6%的人力成本弹性空间。