在云南，社保基数为6400时，公司需要承担的费用大约为2112元。 这个数字是根据云南省现行的社保政策以及各项社保缴费比例计算得出的。以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以6400元为基数，公司每月需要承担的费用为6400元×16%=1024元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后的生活提供基本保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为6400元×8%=512元。医疗保险用于支付员工的医疗费用，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为6400元×0.7%=44.8元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其度过难关。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%。公司每月需要承担的费用为6400元×0.5%=32元。工伤保险用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及赔偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为6400元×0.8%=51.2元。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需要承担的费用为6400元×12%=768元。住房公积金用于帮助员工解决住房问题，提供购房、租房等资金支持。
在云南，社保基数为6400元时，公司每月需要承担的总费用为1024元（养老保险） + 512元（医疗保险） + 44.8元（失业保险） + 32元（工伤保险） + 51.2元（生育保险） + 768元（住房公积金） = 2432元。需要注意的是，不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，实际费用可能会有所浮动。
了解社保基数及公司承担的费用对于企业和员工都至关重要。企业可以根据这些信息更好地规划人力资源成本，而员工则可以更清楚地了解自己的福利保障。希望以上信息能帮助你更好地理解云南社保的相关费用构成。
