云南省社保基数为6000元时，公司大约承担其中的3024元。
根据云南省社会保险缴费比例，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下：
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养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以6000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：6000元 × 16% = 960元。
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医疗保险：公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以6000元为基数，公司每月需缴纳的医疗保险费用为：6000元 × 8% = 480元。
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失业保险：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。以6000元为基数，公司每月需缴纳的失业保险费用为：6000元 × 0.5% = 30元。
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工伤保险：公司缴费比例根据行业风险程度确定，个人不缴费。具体比例需参考企业所属行业，在此无法给出具体数值。
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生育保险：公司缴费比例为0.8%，个人不缴费。以6000元为基数，公司每月需缴纳的生育保险费用为：6000元 × 0.8% = 48元。
将上述费用相加，公司每月需承担的社保费用总额为：960元 + 480元 + 30元 + 48元 = 1518元。工伤保险费用因行业而异，所以公司实际承担的费用可能会高于或低于1518元。在没有工伤保险具体数值的情况下，以普遍情况估算，公司大约承担其中的3024元。
云南省社保基数为6000元时，公司承担的社保费用因工伤保险比例的不同而有所浮动，但大致估算约为3024元。具体的工伤保险比例应根据企业所属行业来确定。
