根据云南省2025年社保缴费政策及搜索结果，社保基数为4000元时，公司每月需承担的社保费用如下：

一、五险一金具体承担比例（单位）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司月缴金额：4000元 × 16% = 640元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%（含生育保险）

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司月缴金额：4000元 × 9% = 360元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

   • 公司月缴金额：4000元 × 0.7% = 2.8元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2.5%（行业差异）

   • 个人不缴纳

   • 公司月缴金额：4000元 × 0.5% = 2元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

   • 公司月缴金额：4000元 × 0.8% = 3.2元

合计 ：公司每月社保总缴纳金额 = 640元（养老） + 360元（医保） + 2.8元（失业） + 2元（工伤） + 3.2元（生育） = 1062.8元

二、注意事项

1. 缴费基数

   • 云南省2025年社保缴费基数下限为4300元/月，上限为21,500元/月。若实际工资低于下限，将按4300元计算。

   • 若按4000元为基数，可能低于当地最低缴费标准，需咨询当地社保部门确认。

2. 其他扣除项

   • 若员工月应发工资为4000元，扣除社保后实发金额约为： $$4000 \times (1 - 2% - 1%) = 3948 \text{元}$$

   • 具体计算公式： $$\text{实发工资} = \text{缴费基数} \times (1 - \text{个人缴费比例})$$

3. 地区差异

   • 不同城市可能存在社保比例微调，建议以当地最新政策为准。

以上数据综合了云南省2025年官方政策及社保缴费计算规则。