四川社保基数10200元时，公司每月需承担约2473.2元社保费用，具体金额根据各险种比例计算得出。该基数下公司缴纳比例占社保总费用的70%左右，显著高于个人承担部分。

养老保险单位缴费比例为16%，以10200元为基数计算，每月需缴纳1632元。这是社保费用中占比最大的部分，占公司总承担费用的66%。医疗保险单位缴纳比例为7.5%（含生育保险），对应月缴金额为765元，覆盖职工基本医疗和生育保险双重保障。工伤保险按行业风险等级实行浮动费率（0.2%-1.9%），取中间值0.8%计算约为81.6元/月。失业保险单位缴费比例为0.6%，对应月缴61.2元，主要用于失业金发放和再就业培训。

需特别注意三个关键点：一是社保基数每年7月会根据全省社平工资调整，2025年可能面临3%-5%的上调空间；二是工伤保险实际费率需根据企业所属行业风险等级确定，建筑行业等高风险企业可能达到1.5%以上；三是医保单位部分包含0.5%的生育保险费率，不再单独缴纳生育保险。企业若未足额缴纳将面临滞纳金（每日万分之五）及影响员工医保报销、退休金核算等权益。

从用工成本角度看，企业为基数10200元的员工每月实际支出达12673.2元（工资+社保）。建议企业通过优化薪酬结构、申请稳岗补贴（最高返还60%失业保险费）等方式降低负担，同时需确保按时足额缴费以避免法律风险。个人可通过四川人社APP查询单位缴费明细，发现异常可向参保地社保局投诉维权。