根据2024年四川省社保缴费比例及成都地区具体规定，若职工月平均工资为8700元，单位需承担的社保费用如下：

一、单位承担比例（2024年全省统一标准）

1. 养老保险

   单位缴纳16%

   计算金额：8700元 × 16% = 1392元

2. 医疗保险

   单位缴纳10%（含2%医保+6.5%大额医疗互助补充保险）

   计算金额：8700元 × 10% = 870元

3. 失业保险

   单位缴纳0.6%

   计算金额：8700元 × 0.6% = 52.2元

4. 工伤保险

   单位按行业基准费率缴纳（实际费率=基准费率+浮动费率）×0.5，个人不缴

   具体费率需以当地最新政策为准

5. 生育保险

   单位缴纳0.8%，个人不缴

   计算金额：8700元 × 0.8% = 73.6元

二、注意事项

1. 缴费基数上限与下限

   四川省社保缴费基数上限为全省城镇单位就业人员年平均工资的300%（如2024年上限为16179元），下限为60%（如2024年下限为3236元）。若职工工资低于下限，将按下限计算；高于上限则按上限执行。

2. 其他险种

   基本养老保险和个人账户养老金部分不包含在单位缴费中，需单独计算。

3. 计算示例

   以8700元为基数，单位每月总社保缴纳额为：

   1392（养老） + 870（医保） + 52.2（失业） + 0（工伤/生育） = 2314.2元

建议职工关注当地最新政策，不同城市或行业可能存在细微差异，建议咨询当地社保机构获取准确信息。