入职当月不足一个月，医保费用入账情况因地区和个人情况而异，个人账户通常按缴费基数的一定比例划入，单位缴费部分划入金额各地有别。
入职当月不足一个月医保费用入账分为个人账户和单位缴费划入部分。个人账户方面，在职职工一般是每月按照本人缴费基数的一定比例打入，不同地区比例存在差异。比如有的地区35岁以下职工按缴费基数的2.8%划入，35 - 45岁按3%划入，45岁以上按4%划入。由于入职当月不足一个月，可能按照实际缴费天数占全月的比例来计算划入金额，也有地区可能有统一的当月不足月划入标准，具体需参照当地政策。像工资基数为5000元，若当地35岁以下职工划入比例为2.8%，正常全月应划入5000×2.8% = 140元，若入职当月不足月，假设按实际缴费天数占全月比例计算（假设当月实际缴费天数占全月的1/3），则当月划入约140×(1/3)≈46.67元（实际情况请以当地政策为准）。
单位缴费划入部分，各地政策不同。有的地区单位缴费一部分划入个人账户，比例可能是0.8% - 3.6%左右，也有地区单位缴费不划入个人账户。入职当月不足一个月时，单位缴费划入个人账户的金额同样可能按实际缴费天数占全月的比例计算，或者依据当地特殊规定执行。例如单位缴费基数也是5000元，单位缴费比例为8%，其中3%划入个人账户，正常全月应划入5000×3% = 150元，若入职当月不足月按1/3计算，则当月划入约150×(1/3) = 50元（具体情况依当地政策确定）。
新参保职工个人账户一般在首次参保缴费的次月开始打入资金。在职职工每月医保个人账户资金到账时间，多数地区是次月到账，比如当月正常缴纳医保费用，次月可在个人账户查询到相应金额。也有部分地区能实现当月到账。医保账户缴费记录可通过多种方式查询，如支付宝搜索【医保】，点击【余额查询】【缴费记录】-【查看更多】查看；也可通过当地医保平台APP等查询。
入职当月不足一个月医保费用入账情况复杂，需关注当地医保政策，了解个人和单位缴费划入标准以及到账时间规定，以保障自身医保权益。
