在探讨陕西榆林社保基数设定为16700元时，每个月从个人工资中扣除的社保费用将依据当地规定的个人缴费比例计算得出。养老保险个人需缴纳8%，医疗保险2%，失业保险0.5%左右，这意味着每月大约会从您的工资中扣除约1670元用于社保缴纳，这是确保您未来能够享受稳定养老金和其他社会保障的关键步骤。

当社保基数设定为16700元时，根据陕西省的社保政策，个人需要按照一定比例缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险是社保体系中的重要组成部分，个人部分按8%的比例缴纳，即每月需要缴纳1336元。医疗保险方面，个人承担的比例通常是2%，这意味着每月需要额外支付334元。失业保险的个人缴纳比例较低，约为0.5%，基于16700元的基数，这将导致每月大约83.5元的失业保险费。值得注意的是，工伤保险和生育保险通常由企业全额承担，因此不会影响到个人的实际收入。

住房公积金虽然不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。如果按照最低缴纳比例5%来计算，那么每月还将有835元被划入住房公积金账户。值得注意的是，具体的缴费比例可能会因地区政策和个人情况有所不同，因此实际扣款金额可能会有所变化。随着每年社会平均工资的变化，社保缴费基数也会相应调整，从而影响到每月的实际扣款额。

对于社保基数设为16700元的职工而言，每月的社保扣款加上住房公积金的扣除，总计可能接近2800元左右。这样的扣除不仅保障了职工未来的养老、医疗等需求，同时也是国家为了构建更加公平合理的社会保障体系所采取的重要措施之一。为了确保个人权益不受损失，建议定期关注当地的社保政策更新，并通过官方渠道核实最新的缴费标准和比例。