陕西省榆林市2024年社保基数为14000元时，退休金水平可参考以下计算方式（以60岁退休为例）：
一、基础养老金计算
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 个人账户累计储存额）÷ 2 ÷ 139
假设榆林市2024年全省在岗职工月平均工资为7500元（参考值），个人账户累计储存额为21万元（14000元/月×12个月×10年）
计算结果：基础养老金 ≈（7500 + 210000）÷ 2 ÷ 139 ≈ 1100元
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
计发月数一般为139个月（60岁退休）
计算结果：个人账户养老金 ≈ 210000 ÷ 139 ≈ 1510.8元
三、总养老金
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 1100 + 1510.8 ≈ 2610.8元
注意事项 ：
实际金额可能因榆林市具体政策、工资水平调整等因素存在差异；
若2025年退休，需以当年官方公布的在岗职工平均工资为准。
陕西榆林社保基数14000元属于中等偏上水平，具体分析如下： 缴费基数范围 根据2024年最新政策，榆林市社保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。14000元处于60%-300%区间内，属于中等偏上水平。 与社平工资的关系 缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%。若以2024年榆林市非私营单位就业人员年平均工资64077元为基准，14000元约对应社会平均工资的21
陕西榆林社保基数13900元时，医保卡每月划入金额约为278元（个人缴费部分）至417元（含单位缴费划入部分），具体金额与年龄、缴费比例及政策相关 。以下是详细分析： 个人账户构成 医保卡资金主要来源于个人缴费和单位缴费划入。个人按缴费基数的2%缴纳（13900×2%=278元），全部进入个人账户；单位缴费的8%中，45岁以上人群可额外划入1.4%（约155.68元）
陕西榆林社保基数13900元时，需扣除的社保和个税金额如下： 五险一金 ：约2849.5元 个人所得税 ：约181.52元 到手工资 ：约10868.99元 计算依据： 五险一金 ：个人缴费比例约为22.2%，单位缴费比例约为39.9%。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 个人所得税 ：根据月收入13900元，扣除五险一金后的应纳税所得额计算得出。 提示：
陕西榆林社保基数13800元对应的医保卡每月划入金额约为276元（个人缴费部分2%），单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人卡。 计算依据 ：榆林职工医保个人缴费比例为基数的2%，单位缴纳8%-10%（含统筹部分）。按基数13800元计算，个人月缴13800×2%=276元，这部分全额划入医保卡；单位缴纳的1104-1380元进入统筹账户，不归属个人。 使用范围 ：医保卡资金可用于定点医院门诊
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退休职工医保关系可以跨省转移，但需满足一定条件并遵循具体流程，同时需注意转移后的账户合并及待遇影响。 退休人员需确认原参保地已中止医保关系，并取得《参保（合）凭证》。办理时需准备好身份证、退休证及缴费凭证等材料，在转入地提交转移申请并填写申请表。新参保地审核通过后，个人账户余额将随关系转移至新账户，但缴费年限不累加
根据国家医保政策，退休人员医保关系 原则上不转移 ，但可通过异地就医备案实现异地就医结算。具体如下： 医保关系不转移 已办理医保退休的人员，医保关系无需跨省转移。根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，退休人员不再转移医保关系，但可保留医保待遇资格。 异地就医备案 若退休后需在异地长期居住或就医，可通过“国家医保服务平台”APP办理异地就医备案。备案后，异地医疗费用可按规定结算
退休后医保关系在特定条件下可以转移，但已享受职工医保退休待遇的人员通常不再办理转移手续，不过不同情况有不同规定。 一般情况下，参保人员达到法定退休年龄时，未办理职工医保在职转退休、未享受职工医保退休人员医疗保障待遇的，可以办理基本医保关系转移接续；已办结职工医保在职转退休并享受待遇的，不再办理转移接续。 职工医保制度内转移接续方面，参保人员跨统筹地区就业，转出地已暂停参保
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在探讨陕西榆林社保基数14000属于哪一档时，关键在于理解社保缴费基数的确定依据当地社会平均工资水平 ，而14000元的基数通常意味着该职工的收入接近或等于当地社会平均工资的中位数范围。这一基数的选择不仅影响到个人每月的实际缴纳金额，还直接关系到未来养老金及其他社会保险待遇的高低。 社保缴费基数14000元所对应的档次，首先需要根据当地上一年度的社会平均工资来定夺。例如，在某些地区
陕西榆林社保基数14000元时，每月个人缴费约1470元，单位缴纳约3710元，总费用5180元。养老保险占比最高，医保缴费清晰，工伤与生育险单位全额承担。 社保缴费金额由基数与比例共同决定。陕西榆林社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五类，个人仅承担前三项。养老保险个人缴纳8%（14000×8%=1120元），单位缴纳16%（2240元）；医疗保险个人缴纳2%（280元）
陕西榆林社保基数为14000元时，医保卡每月金额通常与缴费基数、缴费比例及当地政策密切相关。根据相关资料，灵活就业人员参加职工医保的月缴费基数为4079.4元，缴费比例为8.7%，大额医疗保险缴费标准为每人每月8元。假设社保基数为14000元，按照此比例计算，每月医保缴费金额约为1218元（即14000元×8.7%）。但具体金额可能因政策调整或个人情况有所不同
陕西榆林社保基数14000元时，个人每月需缴纳约1120元（养老保险）+280元（医疗保险）+70元（失业保险），合计约1470元 。具体金额可能因实际缴费比例调整或补充险种（如公积金）略有浮动，但核心险种比例稳定。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，14000元对应1120元/月，全部计入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即280元/月
根据陕西榆林2024年最新政策，社保基数14000元对应的退休养老金计算如下： 一、基础养老金计算 计发基数 ：2024年全省在岗职工月平均工资为4500元（作为基准）。 个人指数化月平均工资 ：14000元 ÷ 4500元 ≈ 3.11（按上限3计算）。 公式 ：基础养老金 = （计发基数 + 个人指数化月平均工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 代入数据：基础养老金 = （4500
根据2024年最新标准，陕西榆林社保缴费基数为13900元时，个人缴费金额及各项明细如下： 一、个人缴费金额 养老保险 个人比例：8% 缴费金额：13900元 × 8% = 1112元 医疗保险 个人比例：2% 缴费金额：13900元 × 2% = 278元 失业保险 个人比例：1% 缴费金额：13900元 × 1% = 139元 工伤保险 个人无需缴费 生育保险 个人无需缴费 合计个人月缴费
陕西榆林社保基数14100元属于养老保险一档（100%档次） ，对应陕西省上年度社平工资的100%缴费标准。这一档位直接影响养老待遇计算基数，是当前缴费档次中的较高水平。 档位划分依据 ：陕西省社保缴费基数通常以社平工资为基准划分多档，14100元作为100%社平工资的对应值，明确归为一档。例如，若社平工资为14100元，则60%档约为8460元，300%档为42300元
缴费基数上限 根据2022年榆林市社保政策，社保基数13900元属于企业缴费基数的上限标准。具体说明如下： 缴费基数上限标准 2022年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为64077元，缴费基数上限为该值的110%，即16947.15元。由于13900元低于16947.15元，属于合法缴费基数范围。 适用范围 该基数适用于企业为职工缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险
