职工医保不转移可能会影响你的医保连续性和享受的医保待遇。

职工医保转移是指当你更换工作地点或就业单位时，将你的医保关系和个人账户余额从原参保地转移到新参保地的过程。如果不进行医保转移，可能会产生以下影响：

1. 医保待遇中断：在你更换工作地点后，如果你没有及时转移医保关系，可能会导致你的医保待遇暂时中断。这意味着在中断期间，你可能无法享受医保报销、门诊特殊病种待遇等医保权益。

2. 影响缴费年限：职工医保通常要求参保人累计缴纳一定年限的医保费用，才能在退休后享受终身医保待遇。如果你不转移医保关系，可能会影响你在原参保地的缴费年限累计，从而影响你未来享受终身医保待遇的资格。

3. 个人账户余额无法使用：职工医保个人账户余额是你在原参保地缴纳医保费用后形成的，可以用于支付门诊费用、购药等。如果你不转移医保关系，你的个人账户余额可能无法在新参保地使用，从而造成资金闲置。

4. 报销比例和范围可能变化：不同地区可能有不同的医保报销政策，包括报销比例和报销范围。如果你不转移医保关系，可能会导致你的医保报销比例和范围发生变化，从而影响你的医疗费用报销。

5. 影响异地就医：如果你需要在异地就医，通常需要先进行医保关系转移或办理异地就医备案。如果你不转移医保关系，可能会影响你在异地就医时的医保报销和结算。

为了确保你的医保权益不受影响，建议你在更换工作地点或就业单位时，及时办理职工医保转移手续。具体转移流程和所需材料可能因地区而异，你可以咨询当地医保部门或就业单位获取详细信息。