陕西渭南社保基数21300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上：高基数（21300元）每月个人和单位缴费更高，但未来养老金水平、医保报销额度显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但社保权益上限受限。
- 缴费金额差异
以2025年陕西渭南社保比例计算（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%）：
- 基数21300元：养老保险个人月缴1704元，单位缴3408元；医疗保险个人缴426元，单位缴1704元，合计个人部分月缴2130元。
- 基数5000元：养老保险个人缴400元，单位缴800元；医疗保险个人缴100元，单位缴400元，合计个人部分月缴500元。
高基数每月个人多缴1630元，但单位同步承担更高费用（如养老保险单位多缴2608元/月）。
- 养老金待遇差异
- 基础养老金：与缴费基数正相关，21300元基数计算时使用的平均缴费指数更高，直接提升基础养老金金额。
- 个人账户养老金：高基数每月多存1304元（养老保险个人账户），长期积累使退休后领取额差距显著。
- 医保待遇差异
医保个人账户划入金额与基数挂钩：
- 21300元基数：每月划入金额（含单位部分）比5000元基数多，门诊报销虽比例相同，但账户余额积累更快，重大疾病支付能力更强。
- 适用场景与建议
- 高基数：适合收入稳定、注重长期保障的高薪群体，尤其临近退休人员，可最大化养老和医保权益。
- 低基数：适合短期资金紧张或收入较低者，但需接受未来待遇差异。
总结：基数选择需平衡当前经济能力与未来需求。若收入允许，建议按实际工资申报，避免因低报基数影响退休生活质量。政策允许年度调整时，可动态优化缴费水平。
