陕西渭南社保基数14500元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、养老金计算及未来待遇等方面，具体如下：
每月缴费金额差异
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社保基数14500元：
- 养老保险：个人缴纳部分为8% × 14500 = 1160元，单位缴纳部分为16% × 14500 = 2320元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为2% × 14500 = 290元，单位缴纳部分为8% × 14500 = 1160元。
- 失业保险：个人缴纳部分为1% × 14500 = 145元，单位缴纳部分为2% × 14500 = 290元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额视险种而定。
- 合计每月个人缴费：约1535元（不含工伤保险和生育保险的单位缴纳部分）。
- 合计每月单位缴费：约3710元（不含工伤保险和生育保险）。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元，单位缴纳部分为16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为2% × 5000 = 100元，单位缴纳部分为8% × 5000 = 400元。
- 失业保险：个人缴纳部分为1% × 5000 = 50元，单位缴纳部分为2% × 5000 = 100元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额视险种而定。
- 合计每月个人缴费：约550元（不含工伤保险和生育保险的单位缴纳部分）。
- 合计每月单位缴费：约1300元（不含工伤保险和生育保险）。
每月缴费金额差异：约985元（1535元 - 550元）。
养老金计算基础
社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。
未来待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金计算时使用的平均缴费指数也越高，从而影响基础养老金的金额。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，未来享受的医疗报销比例和金额也会相应增加。
选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但从长远来看，能够享受更高的社保待遇，特别是在养老金和医疗保险方面。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议定期通过官方渠道确认最新信息。
