陕西西安社保基数13900元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为13900元时，单位缴费：13900×16%=2224元，个人缴费：13900×8%=1112元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×16%=800元，个人缴费：5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 基数为13900元时，单位缴费：13900×8%=1112元，个人缴费：13900×2%=278元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×8%=400元，个人缴费：5000×2%=100元。
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失业保险：
- 基数为13900元时，单位缴费：13900×0.7%=973元，个人缴费：13900×0.3%=417元。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×0.7%=35元，个人缴费：5000×0.3%=15元。
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工伤保险：
- 基数为13900元时，单位缴费：13900×0.5%=695元（假设）。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×0.5%=25元（假设）。
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生育保险：
- 基数为13900元时，单位缴费：13900×0.7%=973元（假设）。
- 基数为5000元时，单位缴费：5000×0.7%=35元（假设）。
缴费比例差异
西安市社保缴费比例因险种不同而有所差异，以下是主要险种的缴费比例：
- 养老保险：单位16%，个人8%
- 医疗保险：单位8%，个人2%
- 失业保险：单位0.7%，个人0.3%
- 工伤保险：根据行业风险确定，个人不缴费
- 生育保险：0.7%（由单位全额承担）
总的来说，社保基数越高，需要缴纳的社保费用就越多，但相应的社保待遇也会相应提高。在选择社保基数时，需要根据自己的实际经济状况和需求进行综合考虑。
