云南怒江社保缴费基数15900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇和适用人群三个方面。高基数（15900元）需缴纳更高社保费用，但未来可享受更高的养老金、医保报销等福利；低基数（5000元）缴费压力小，但对应待遇水平较低。
一、缴费金额差异
- 高基数（15900元）：按比例计算，每月单位和个人合计需缴纳约3500元（以养老保险单位16%、个人8%为例）。
- 低基数（5000元）：同等比例下，每月缴费约1200元，经济压力显著降低。
二、福利待遇对比
- 养老金：高基数缴费者退休后每月养老金高出2-3倍，因个人账户累计金额更多。
- 医保报销：高基数对应的医保账户划入金额更高，门诊和住院报销上限也更高。
- 失业/工伤待遇：高基数缴费者失业金、工伤补偿等均按实际基数计算，金额更优。
三、适用人群建议
- 高基数（15900元）：适合收入稳定、追求长期高福利的群体，如国企职工、高收入自由职业者。
- 低基数（5000元）：更适合灵活就业人员或短期务工者，以减轻当前缴费负担。
选择社保基数时需权衡当下经济能力与未来需求。高基数长期收益更优，但低基数能保障基础权益。建议根据收入情况动态调整，确保社保连续缴纳。
