在云南楚雄以20800元/月作为社保缴费基数的情况下，职工每月个人社保费用约为2464-2720元，其中养老保险固定扣除8%（1664元）、医疗保险2%（416元）、失业保险0.5%（104元），工伤保险和生育保险由单位全额承担；若含住房公积金（按基数5%-12%计算），个人额外缴纳1040-2496元，总扣除额约3504-5216元。
关键计算逻辑与影响因素
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险种比例拆分
- 养老保险：个人缴纳基数8%即1664元（单位承担16%）。
- 医疗保险：个人缴费2%即416元（单位部分8%）。
- 失业保险：个人0.5%即104元（单位0.5%）。
- 工伤保险：单位承担0.5%-3%（行业风险决定），个人不缴纳。
- 生育保险：单位全额缴纳（约0.8%-1.5%），个人无费用。
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公积金缴纳弹性
住房公积金按基数5%-12%双向缴纳，个人部分为1040-2496元（单位等额匹配）。例如选择10%比例时，个人月缴2080元，总社保+公积金费用为4544元。 -
基数核验与调整
需确认20800元是否在楚雄当年社保基数上下限范围内。例如2024年基数上限为19950元，若2025年政策调整后允许基数上浮至20800元，则计算有效；否则需以上限值为准重新核算。
注意事项
- 行业差异：工伤保险比例因企业风险等级不同，可致单位成本波动。
- 年度申报：基数每年核定一次，需关注7-8月调整窗口期。
- 查询渠道：可通过“云南人社12333”APP或社保局自助终端验证个人缴费明细。
以上费用为估算值，实际扣款以单位申报数据及当年政策为准。
