​​云南楚雄社保基数20400元属于2025年当地职工社会保险缴费的较高档位，是全省月平均工资300%封顶线（26400元）的77.3%，适用于工资收入较高的参保群体。​​ 该基数直接关联养老、医疗等五险的缴费金额，个人与企业需按比例分担，未来可享受更高水平的养老金和医保待遇。

1. ​​政策依据与基数范围​​
   楚雄市2025年社保缴费基数下限为5280元（月平均工资60%），上限为26400元（300%）。20400元处于合理区间，需按实际工资申报。若职工月薪超过20400元，仍以20400元为基数缴费；低于则按实际工资或保底5280元执行。

2. ​​个人与企业缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴8%（1632元/月），单位缴16%（3264元/月）；
   • ​​医疗保险​​：个人缴2%（408元），单位缴8.5%（1734元）；
   • ​​失业保险​​：个人缴0.3%（61.2元），单位缴0.7%（142.8元）；
   • ​​工伤/生育保险​​：仅单位承担，合计约1.2%（244.8元）。
     合计个人月缴约2101.2元，单位缴约5385.6元。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   高基数缴费将提升个人账户累计金额，退休后养老金计算采用更高指数化工资，医保报销额度与公积金贷款上限也同步增加。但需注意，缴费压力同比增大，需平衡当前收入与长期福利。

​​提示​​：可通过“云南人社”APP实时核对缴费明细，企业未足额缴纳时可申诉。灵活就业人员若选择此基数档位，需全额承担约20%的养老和10%的医疗费用（约6120元/月），建议根据收入谨慎选择。