云南楚雄社保基数14900元/月时，职工每月个人需缴纳约1788元（养老保险1192元+医疗保险298元+失业保险74.5元），企业需承担约3422元（养老保险2384元+医疗保险1043元+失业保险74.5元+工伤保险/生育保险约920元）。具体金额因工伤保险行业风险浮动和生育保险政策微调可能略有差异，但整体遵循云南省统一缴费比例标准。
- 缴费基数合规性：14900元介于楚雄2025年社保基数下限5280元与上限26400元之间，符合以实际工资为基数的核定原则。若工资超过上限则按26400元计算，低于下限则按5280元缴纳。
- 养老保险占比最高：个人缴纳基数的8%（1192元），企业缴纳16%（2384元），长期缴费可提升未来养老金待遇。
- 医疗保险分段计算：个人缴纳2%（298元）进入医保账户，企业缴纳约7%（1043元）含统筹部分，保障门诊及住院报销权益。
- 失业与工伤生育险：失业险个人与企业各缴0.5%（74.5元）；工伤和生育险由企业全额承担，比例合计约1.2%-1.5%（920元左右），具体因行业风险等级不同浮动。
- 灵活就业人员差异：若以14900元为基数自行参保，需全额承担养老（20%）和医疗（约9%）费用，月缴约4322元，但可申请政府补贴降低压力。
建议通过“云南人社12333”APP实时核对缴费明细，企业需确保基数申报透明，避免因漏缴影响员工权益。灵活就业者可根据收入选择60%-300%间的缴费档次，平衡当期支出与未来保障。
