云南楚雄社保基数13700元的情况下，个人和单位每月缴纳的社保费用分别约为1774.5元和3951元，最终能享受的社保待遇水平（如养老金、医保报销额度等）与缴费基数、累计缴费年限及当地政策直接相关。以下是具体分析：
一、社保基数与缴费比例的关系
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五险缴费比例（以云南楚雄现行政策为例）：
- 养老保险：个人8%、单位16%（基数13700元时，个人缴1096元，单位缴2192元）。
- 医疗保险：个人2%、单位8%（个人274元，单位1096元）。
- 失业保险：个人0.5%、单位0.7%（个人68.5元，单位95.9元）。
- 工伤保险：单位0.4%-1.5%（按行业风险等级，平均约55元）。
- 生育保险：单位0.9%（单位缴123.3元，个人不缴纳）。
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公积金缴纳（若包含）：
- 基数13700元时，个人和单位各按5%-12%缴纳（如按10%计算，双方各缴1370元）。
二、具体缴纳金额计算
- 个人月缴总额：1096（养老）+274（医疗）+68.5（失业）= 1438.5元。
- 单位月缴总额：2192（养老）+1096（医疗）+95.9（失业）+55（工伤）+123.3（生育）= 3951.2元。
- 总社保费用：个人+单位合计约5389.7元（不含公积金）。
三、社保待遇的影响因素
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养老金计算：
- 基础养老金 =（全省平均工资 + 本人指数化月均工资）÷2 × 缴费年限 ×1%。
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（如60岁退休为139个月）。以13700元基数缴费15年，退休后每月养老金预计为基数×（15%左右），即约2055元。
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医保报销：
- 报销比例与缴费基数挂钩，基数越高，医保个人账户划入金额越多（如13700元基数下，每月个人账户约274元）。
四、常见误区与注意事项
- 基数≠实际工资：社保基数通常按上年度月均工资确定，但受政策上下限约束（如最低60%、最高300%当地平均工资）。
- 断缴影响：断缴后次月医保报销资格失效，养老金累计年限中断，需连续缴费满15年才能领取。
提示：实际待遇可能因政策调整、缴费年限变化而浮动，建议通过“云南人社通”APP或当地社保局查询个性化测算结果。
