2025年云南楚雄社保基数为12800元时，职工每月个人需缴纳约1280元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约2560元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤/生育约1.2%），合计缴费约3840元。 缴费基数直接影响未来养老金和医保待遇，多缴多得原则下，高基数长期回报更优。
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五险缴费明细
养老保险个人缴纳8%（1024元），企业16%（2048元）；医疗保险个人2%（256元），企业8%（1024元）；失业保险个人0.5%（64元），企业0.5%（64元）。工伤和生育保险由企业全额承担，费率约1.2%（154元）。灵活就业人员需全额自担养老（20%）和医疗（10%），按12800元基数计算月缴约3840元。 -
基数核定规则
楚雄社保基数范围为全省平均工资的60%-300%（2025年下限5280元、上限26400元），12800元属于中高档次。若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限计算缴费。 -
长期收益分析
高基数缴费可提升养老金个人账户积累，退休后基础养老金计算公式为：（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。医保账户返还比例随年龄增长提高，45岁以上职工返还比例达1.5%（约192元/月）。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过“云南人社12333”APP实时核算。企业未足额缴纳可向楚雄劳动监察部门投诉。
