云南楚雄社保基数12500元对应第三档（2025年标准），属于当地较高缴费水平，直接影响养老、医疗等社保待遇核算。以下是具体分析：
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缴费基数分档逻辑
楚雄社保基数通常划分为5档，按上年度全省职工月平均工资的60%-300%确定。12500元约为平均工资的150%-200%，符合第三档区间（具体以当年人社局公布数据为准）。 -
对社保待遇的影响
- 养老金：基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取标准相应提高。
- 医疗保险：划入个人医保账户的比例更高，门诊和购药报销额度提升。
- 失业/工伤/生育险：缴费基数与部分待遇挂钩，但影响相对较小。
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企业VS个人承担比例
以12500元为基数，企业需承担约24%-28%（含养老16%、医疗6%等），个人缴纳约10%-11%（养老8%、医疗2%+3元等），具体比例按年度政策调整。 -
灵活就业人员注意事项
若自行参保，需全额承担缴费金额（约34%-39%），建议根据收入稳定性选择档位，避免断缴风险。
建议通过"云南人社12333"APP或楚雄社保局官网查询最新档位标准，确保缴费准确性。长期选择高基数缴费可显著提升社保福利水平。
