云南楚雄社保基数9600每月交多少

​云南楚雄社保基数9600元时,个人每月需缴纳约960元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业承担约2300元,合计3260元。​​ 缴费金额根据五险比例计算,基数需符合当地上下限标准(2025年楚雄下限5280元、上限26400元),9600元属于据实申报范围。

  1. ​养老保险​​:个人缴纳8%(768元),企业缴纳16%(1536元),合计2304元。缴费基数直接影响未来养老金水平,遵循“多缴多得”原则。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%(192元),企业缴纳8%(768元),合计960元。含基本医疗和大病补充保险,保障日常就医与住院报销。
  3. ​失业保险​​:个人缴纳0.5%(48元),企业缴纳0.5%(48元),合计96元。非自愿失业时可申领补助,缴费年限决定领取时长。
  4. ​工伤保险与生育保险​​:企业全额承担,费率分别为0.2%-1.9%和0.7%,个人无需缴费。生育保险覆盖产假津贴与医疗费用。

灵活就业人员可自主选择60%-300%的缴费档次,按20%比例全额承担养老保险(约1920元/月)。建议通过“云南人社”APP或楚雄社保局官网核验实时数据,确保缴费准确性与权益兑现。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南楚雄社保基数9600和5000的区别

在云南楚雄,社保缴费基数的选择对职工和企业的社保费用有着直接的影响。以下是关于社保基数9600元和5000元的主要区别分析: 缴费金额差异 基数9600元 : 个人每月需缴纳约 1027元 (养老8%+医疗2%+失业0.5%)。 单位每月需缴纳约 2698元 。 基数5000元 : 个人每月需缴纳约 535元 。 单位每月需缴纳约 1405元 。 社保待遇影响 养老金待遇 :

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云南楚雄社保基数9600是什么标准

根据2025年最新标准,云南楚雄社保缴费基数9600元属于 上限标准 ,具体说明如下: 缴费基数上限标准 2025年楚雄市社保缴费基数上限为 50000元 ,9600元未超过该上限,因此按实际工资9600元申报。 缴费比例 养老保险 :个人0.08%,企业0.16%; 医疗保险 :个人0.02%,企业0.08%; 其他险种(如失业保险、工伤保险、生育保险)个人缴费比例为0

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云南楚雄社保基数9600社保缴费多少

根据2025年最新标准,云南楚雄社保缴费基数为9600元时,各险种缴费金额如下: 养老保险 单位缴费:20% × 9600元 = 1920元 个人缴费:8% × 9600元 = 768元 合计:2688元/月 医疗保险 单位缴费:10% × 9600元 = 960元 个人缴费:2% × 9600元 = 192元 合计:1152元/月 失业保险 单位缴费:1.4% × 9600元 = 134.4元

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社保基数9600元在云南楚雄退休能领多少养老金?‌关键数据为:企业职工约2633元/月,灵活就业人员约1561元/月 ‌,具体金额受缴费类型、年限及政策影响。以下是详细分析: ‌企业职工养老保险 ‌ 若按9600元基数缴纳15年(60岁退休): 基础养老金=(10000+10000)÷2×15×1%=1597元 个人账户养老金=9600×15÷139=1035元 ‌合计约2633元/月 ‌

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云南楚雄社保基数9700是几档

​​云南楚雄社保基数9700元对应的是上年度社平工资的135%左右,属于中高缴费档次​ ​。这一基数高于当地60%的最低档(约4306元),但低于300%的最高档(21531元),适合收入稳定且希望未来获得较高养老待遇的参保群体。 ​​档位计算逻辑​ ​:根据云南省2023年全口径社平工资7177元计算,9700元约为社平工资的135%( 9700 ÷ 7177 ≈ 1.35 )

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云南楚雄社保基数9700是什么标准

个人申报基数 根据2025年楚雄市社保政策,社保基数5700元属于个人自主申报的基数范围,具体说明如下: 基数范围定位 5700元位于楚雄市2025年社保缴费基数上下限之间(5280元至26400元),属于按实申报的区间。 缴费基数计算规则 若个人工资高于当地上年度职工平均工资300%(26400元),则按上限26400元申报; 若低于60%(5280元),则按下限5280元申报;

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云南楚雄社保基数9700和5000的区别

在云南楚雄,社保基数为9700元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 基数9700 : 养老保险:个人缴纳8%,即776元;单位缴纳16%,即1552元。 医疗保险:个人缴纳2%,即100元;单位缴纳8%,即400元。 失业保险:个人缴纳0.5%,即50元;单位缴纳0.7%,即35元。 总计 :个人每月需缴纳926元,单位每月需缴纳2027元。 基数5000 : 养老保险

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