云南普洱社保基数13300个人扣多少

云南普洱社保基数13300元时,个人每月需缴纳约1064元(养老保险+医疗保险+失业保险),具体计算依据缴费比例8%+2%+1%得出。

  1. 缴费构成
    社保基数13300元下,个人承担部分为:

    • 养老保险:8%比例,即13300×8%=1064元/月
    • 医疗保险:2%比例,即13300×2%=266元/月
    • 失业保险:1%比例,即13300×1%=133元/月
      工伤保险和生育保险仅由单位缴纳,个人无需缴费。
  2. 总费用与灵活性
    以上三项合计约1463元/月,但实际中单位可能按最低档基数缴纳(如2023年普洱最低档约4000元),此时个人扣费显著降低。灵活就业人员若按13300基数参保,需额外承担原单位部分,总费用更高。

  3. 注意事项
    服务小憩,请重试

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南普洱社保基数13400和5000的区别

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云南普洱社保基数13400能拿多少

​​云南普洱社保基数13400元时,退休后每月养老金预计可达4000-5500元​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。​​缴费基数越高、年限越长,养老金水平越有优势​ ​,但需结合普洱当地计发基数动态调整等因素综合测算。 以13400元为缴费基数时,养老保险个人每月缴纳8%(1072元),单位缴纳16%(2144元)。假设连续缴费30年

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云南普洱社保基数13400每月交多少

​​云南普洱社保基数13400元时,个人每月需缴纳约1474元(养老保险1072元+医疗保险268元+失业保险67元),单位缴纳约3486元,合计缴费4960元。​ ​具体金额可能因政策微调或专项附加扣除浮动,建议通过“云南人社12333”APP核对。 养老保险个人缴纳8%(1072元),单位缴纳16%(2144元);医疗保险个人缴纳2%(268元),单位缴纳8%(1072元)

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云南普洱社保基数13400扣税多少

暂时无法得知云南普洱社保基数13400扣税多少,不过我可以为您提供云南普洱社保基数12400扣税多少的信息供您参考: 社保缴费情况 养老保险 :个人缴纳比例为8%,金额为992元。 医疗保险 :个人缴纳比例为2%,金额为248元。 失业保险 :个人缴纳比例为0.5%,金额为62元。 工伤保险和生育保险 :由单位全额承担。 个人所得税计算 应纳税所得额 :12400 - 1364(社保缴费) -

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云南普洱社保基数13400每个月扣多少

根据2023年普洱社保缴费标准,以13400元为基数计算,每月个人需缴纳的社保费用如下: 养老保险 个人比例:8% 个人缴纳金额:13400 × 8% = 1072元 医疗保险 个人比例:2% 个人缴纳金额:13400 × 2% = 268元 失业保险 个人比例:1% 个人缴纳金额:13400 × 1% = 134元 其他险种 (如生育、工伤、残保金等)不涉及个人缴费。 总计

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云南普洱社保基数13400退休领多少钱

根据2023-2024年云南普洱养老保险政策及计算公式,结合您提供的缴费基数13200元,退休后养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金 =(计发基数 + 个人平均缴费指数)/ 2 × 累计缴费年限 × 1% 计发基数 :2023年为8023元/月(2024年可能调整,需以最新数据为准) 个人平均缴费指数 :假设为1.0(即缴费基数与计发基数一致) 累计缴费年限

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云南普洱社保基数13500社保缴费多少

在云南普洱,‌2025年社保缴费基数为13500元时,个人和单位每月合计需缴纳约3829.5元 ‌(其中个人承担约1485元,单位承担约2344.5元)。具体缴费比例和金额因险种而异,以下是详细分解: ‌养老保险 ‌ 单位缴纳16%:13500×16% = ‌2160元/月 ‌ 个人缴纳8%:13500×8% = ‌1080元/月 ‌。 ‌医疗保险(含生育保险) ‌ 单位缴纳9%

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贵阳市生3胎能领多少生育津贴

贵阳市生育三胎的家庭可享受多项补贴,包括一次性奖励1万元、产检及分娩定额补贴1000元/次,以及按单位平均工资计算的生育津贴(最高可达上万元)。 一次性生育补贴 符合政策的家庭生育三胎可领取一次性补贴1万元,农村及低保家庭还可额外获得3000元补助。该补贴可用于购置育儿用品,缓解初期经济压力。 医疗费用定额补贴 参保女职工可享受产前检查、住院分娩的定额补贴,标准为每次1000元,覆盖部分医疗支出

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生育津贴分六个月发完每个月都一样吗

生育津贴并非分六个月发完,每个月金额也未必相同。实际上,生育津贴的发放通常是一次性支付给个人或单位,并且其计算基于职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数来确定 。 生育津贴的发放方式有两种:一种是在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资的标准一次性支付;另一种是没有开展生育保险社会统筹的地区,则由用人单位按女职工生育之前的基本工资标准支付

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生育津贴是给公司的还是给员工的

生育津贴是直接发放给员工的,用于保障其因生育而暂时离开工作岗位期间的生活费用。 1. 发放对象 生育津贴的发放对象是参加生育保险的女职工。只要符合生育保险参保条件,女职工在生育后即可申领津贴。 2. 发放方式 目前,多地已实现生育津贴直接发放至个人账户,而非通过用人单位。例如,重庆、河南郑州等地已优化发放流程,将津贴直接发放给参保女职工。 3. 发放标准

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