江苏男士生育津贴的领取需满足一定条件并遵循规范流程,具体如下:
一、领取条件
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基本要求
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用人单位按时足额缴纳生育保险费满10个月以上。
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配偶生育或流产时,男性需在生育或流产后90日内申请。
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特殊情况
- 若配偶未就业或未参加医保,男性可享受15天护理假,津贴按产假天数计发(基数为上年度月均工资/30)。
二、申请材料
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基础材料
- 本人及配偶身份证、结婚证、生育登记证或准生证、新生儿出生医学证明。
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其他材料
- 医疗费用发票、住院记录(异地生育需提供出院记录)。
三、申请流程
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线上申请
- 通过「江苏医保云」APP、无锡医保公众号、江苏医保云APP、江苏政务服务网苏州站点等平台提交,录入身份信息、生育信息及材料。
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线下申请
- 携带材料至参保地医保经办机构窗口办理,工作人员初审后受理。
四、津贴标准
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护理假津贴
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本地住院分娩:自动汇入男方单位账户。
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异地生育或未住院:15天护理假,津贴按产假天数计发。
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一次性生育补贴
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流产:200元
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顺产:1200元
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难产或多胞胎:2000元。
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五、注意事项
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每个家庭仅享受一次生育津贴。
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申请时效为生育或流产后90日内,逾期不予受理。
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材料需真实完整,审核通过后15个工作日内发放。
建议优先选择线上渠道办理,操作便捷且信息透明。