根据2024年最新标准，云南丽江社保缴费基数为18900元时，个人及企业缴费金额如下：
一、个人缴费明细
养老保险
个人缴费：18900元 × 8% = 1512元
单位缴费：18900元 × 22% = 4158元
合计： 5670元
医疗保险
个人缴费：18900元 × 2% + 3元 = 378.3元
单位缴费：18900元 × 10% = 1890元
合计： 2268.3元
失业保险
个人缴费：18900元 × 0.2% = 37.8元
单位缴费：18900元 × 1% = 189元
合计： 226.8元
工伤保险
单位缴费：18900元 × 0.5% - 1.89元（上下限浮动）= 93.51元
个人不缴费
生育保险
单位缴费：18900元 × 0.8% = 151.2元
个人不缴费
二、总费用
个人缴费合计： 2174.3元 （养老保险+医疗保险+失业保险）
企业缴费合计： 6889.92元 （养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险）
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职工不能选择不缴纳生育保险，因为生育保险是法律规定必须缴纳的社会保险之一，旨在保障职工在生育期间的相关权益。 生育保险不仅为职工提供生育医疗费用报销，还包括生育津贴等福利，对保障职工及其家庭的生活质量具有重要意义。以下是关于生育保险的几个关键点： 1.法律强制性根据《中华人民共和国社会保险法》，生育保险是五险一金中的一种，属于强制性社会保险。用人单位必须为职工缴纳生育保险，职工个人无需缴纳
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，刚入职怀孕的员工通常可以享受生育保险待遇，但需满足以下条件： 用人单位已缴纳生育保险费 生育保险由用人单位全额缴纳，职工无需承担费用。若单位按时足额缴费，即使入职时间较短（如1个月），也可享受生育津贴、生育医疗费等待遇。 符合生育保险待遇条件 需与用人单位建立劳动关系（如签订劳动合同或形成事实劳动关系）； 生育需符合国家计划生育政策
入职5个月怀孕能否享受生育险主要取决于所在地区的具体政策及连续缴费时间要求。一般情况下，若用人单位按时足额缴纳生育保险费用且达到当地规定的最低缴费期限（通常为10个月），则女职工可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗待遇。 了解当地的生育保险政策至关重要。不同地区对于享受生育保险待遇的条件有所不同。例如，在某些地方，如乌鲁木齐市，参保人员需满足连续缴费满10个月的要求；而在福建省
单位补缴社保生育险是否需要补交，取决于断缴原因、补缴时效及地方政策。关键结论： 单位原因导致的断缴可补缴 ，但需在地方规定时限内（如1-3个月）完成，超期则生育待遇由单位承担。 个人无法补缴生育险 ，仅能通过单位操作。 补缴后待遇享受规则因地而异 ：多数地区要求连续缴费满6-12个月，补缴月份可能不计入连续缴费期。 分点展开： 补缴条件
单位五险欠费期间，生育险无法正常提报报销。具体规定如下： 生育保险待遇限制 根据《社会保险法》第五十四条，生育保险待遇需在缴费期间享受。单位欠费会导致生育保险中断，断交期间无法报销生育医疗费用及津贴。 补缴时效要求 若单位欠费后补缴，需在欠费次月起恢复待遇，且需补足欠费及支付每日0.2%的滞纳金。 中断缴费1个月内补缴的，可正常报销；超过2个月则需重新计算缴费年限
沈阳市生育保险需由单位统一办理，个人无法直接申请。具体政策如下： 参保主体限定 生育保险仅由用人单位为职工代缴，职工个人无需单独参保。覆盖范围包括各类企业、事业单位、社会团体等用人单位及其在职员工。 单位办理流程 登记时间 ：用人单位需在成立或取得营业执照后30日内办理参保登记。 缴费基数 ：以单位职工月平均工资为基数，按6‰比例缴纳，职工个人不缴费。 待遇享受
在沈阳，生育险待遇与工资发放遵循**“津贴补差”原则**：生育津贴由医保基金支付至单位账户后发放给职工，若低于本人产前工资标准，单位需补足差额；若高于则按津贴发放。两者不可重复领取，但职工实际到手待遇不低于原工资水平。 关键流程与规则 ： 生育津贴计算 按单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（如158天）计算。例如：月均工资7800元，津贴为7800÷30×158=41080元。
云南丽江社保基数19600元时，个人每月需缴纳约1568元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据实际险种比例计算。 社保缴费基数直接影响个人承担的费用，基数越高，缴纳金额越多，但未来享受的养老、医疗等福利待遇也相应提升。 缴费基数与比例 社保基数19600元为当前丽江最高档，个人缴纳比例固定：养老保险8%（1568元）、医疗保险2%（392元）
2025年福建宁德地区关节疼痛在线问诊推荐以下医院及服务： 宁德东方医院 特色服务 ：提供"贴身式"全程陪伴服务、一刻钟聊病制、首诊负责制及专家互动会诊制，实现"专病专治、专人专管、一对一"服务模式。 好大夫在线平台 权威推荐 ：该平台基于患者投票，推荐了宁德地区2位关节炎领域专家，支持在线问诊和预约挂号，适合提前与医生沟通病情。 建议 ：优先选择权威性高、服务透明的平台（如好大夫在线）
2025年福建宁德腿痛在线问诊推荐宁德市医院和闽东医院 ，这两家三甲医院均提供专业骨科诊疗与高效互联网服务，支持图文/视频问诊、医保报销和药品配送 ，尤其适合急性疼痛或复诊患者。 专业科室优势 ：宁德市医院骨科细分方向全，52个科室协同诊疗；闽东医院116个科室规模更大，9位腰腿痛专科医生可挂号，擅长多学科联合治疗。 在线服务亮点 ：宁德市医院小程序响应≤2小时
2025年海南职工医保家庭共济范围已扩大，参保人员的个人账户资金可用于支付近亲属（配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹）的医疗费用，包括城乡居民医保缴费、医药费用、家庭医生签约服务费、长期护理保险费，以及政府支持的补充医疗保险费用。 具体范围 城乡居民医保缴费 ：参保人员可为近亲属缴纳城乡居民医保费用。 医药费用 ：支付近亲属在定点医药机构看病就医、购买药品
2025年四川职工医保异地就医范围如下： 一、异地就医人员分类 异地长期居住人员 包括异地安置退休人员、常驻异地工作人员等长期在参保地以外工作、居住、生活的人员，备案后享受本地医保待遇。 临时外出就医人员 异地转诊就医人员 ：需提前备案，住院费用报销比例较市内降低7个百分点。 异地急诊抢救人员 ：视同已备案，无需额外手续。 其他临时外出就医 ：如旅游、出差等突发情况
2025年贵州职工医保等待期政策明确，参保人员需注意补缴时效与待遇恢复规则 。2025年起职工医保断缴后可补缴，断缴不超3个月补缴后无等待期，超出则设置等待期，连续断缴4年及以上的待遇等待期不少于6个月。 断缴3个月内可补缴且无等待期 ：根据政策，职工医保中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇等待期，缴费当月即可在转入地享受待遇
2025年贵州省职工医保大病保险额度根据参保档次不同有所差异：一档职工年度大病保险报销额度为35万元，叠加基本医保后总限额达60万元；二档职工大病保险额度为20万元，总限额40万元 。报销比例按医疗机构等级划分（70%-80%），起付线分别为100元（一档）和400元（二档）。 分档保障差异 一档职工享受更高保障，大病保险单独报销35万元，与基本医保合计60万元
2025年西藏职工医保家庭共济范围如下： 一、共济对象 覆盖职工本人及其近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等，需满足以下条件： 被共济方为医保参保人（不限职工医保或居民医保）； 双方参保地需在同一省份。 二、使用范围 门诊费用 ：支付本人及近亲属在定点医药机构发生的个人负担的门诊医疗费用； 药品/耗材 ：在定点零售药店购买药品、医疗器械
2025年陕西省职工医保与城乡居民医保的区别如下： 一、参保对象 职工医保 ：覆盖用人单位职工、灵活就业人员（如个体户、无雇工的个体工商户等）。 城乡居民医保 ：面向无单位就业的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生及儿童。 二、缴费标准与方式 职工医保 ：单位和个人共同缴费，单位代扣代缴，缴费基数与工资挂钩，月缴费约400元。 城乡居民医保 ：每年缴费一次
2025年陕西省职工医保异地就医范围如下： 一、省内异地就医 覆盖范围 ：全省异地就医住院费用纳入DRG/DIP支付方式，无需备案即可直接结算。 门诊慢特病 ：高血压、糖尿病等9种门诊慢特病实现全国直接结算，报销比例与本地一致。 二、跨省异地就医 覆盖范围 ：所有参保人员均可享受跨省异地就医直接结算服务。 特殊群体 ：异地长期居住人员（如退休人员、异地工作人员）需备案
2025年甘肃省职工医保家庭共济范围已扩大至近亲属，具体如下： 共济范围 包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等参加基本医保的近亲属。 使用功能 代缴医保费 ：共济人可为近亲属代缴2025年度城乡居民医保费。 跨统筹区就医 ：家庭共济账户资金可用于支付本人及绑定家庭成员在省内任何一家定点医疗机构就医的自付费用，以及购买药品、医疗器械等个人负担的费用。
