2025年吉林通化医保卡丢失后怎么补办

根据2025年最新政策,吉林通化市医保卡丢失补办流程如下:

一、挂失方式

  1. 电话挂失 :拨打12333医保服务热线,提供姓名、身份证号、医保卡号等信息,1小时内停止结算。

  2. 现场/自助挂失 :携带身份证到通化市医保中心或指定银行网点办理书面/自助预挂失。

二、补办材料

需携带本人有效身份证件(如身份证、户口簿)。

三、补办流程

  1. 办理地点 :通化市医保中心或社保卡开户银行网点。

  2. 办理时间 :当场可办理完结,或3个工作日内领取新卡。

  3. 费用说明 :需缴纳10-20元工本费,领取时开具收据。

四、新卡使用

  1. 激活金融功能 :如需使用医保卡内的金融账户,需到开户银行激活。

  2. 账户转移 :原医保卡内个人账户余额可自动或手动转移至新卡(需办理清户手续)。

五、注意事项

  • 挂失后医保卡仍可正常使用,直至新卡领取。

  • 若委托他人代办,需同时提供双方有效证件。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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2025年福建宁德幻听在线问诊推荐哪个医院

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2025年福建宁德磨牙在线问诊推荐哪个医院

2025年福建宁德地区提供在线问诊服务的医院推荐如下: 宁德市医院(东侨院区) 地址:蕉城区闽东东路13号 特点:三甲综合医院,拥有256位医生团队,综合评分76分,提供多科室在线问诊服务,覆盖磨牙等口腔问题。 宁德市中医院(蕉南东湖路) 地址:蕉南东湖路16号 特点:三级综合医院,综合评分0分(需注意权威性较低),提供传统与现代结合的在线问诊,擅长牙齿美白、修复等。

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如何查询郑州生育津贴?通过郑州市社会保险官网和“郑州社保小秘书”小程序,您可以便捷地查询到个人的生育津贴信息。 这两个官方渠道不仅提供了详尽的生育津贴政策解读,还为参保人员提供了快速、准确的查询服务。 访问郑州市社会保险官网是获取生育津贴信息的一个重要途径。在官网上,您可以通过通知公告栏查找与生育津贴相关的文件,这些文件通常包含了最新的拨付名单以及相关政策调整的信息。下载相关文件后

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郑州流产生育津贴怎么报

郑州流产生育津贴的申报流程和条件如下: 1. 申报条件 女职工需参加郑州市生育保险,且符合人口与计划生育政策。 妊娠未满16周流产的,可享受15天的津贴;妊娠满16周以上的,可享受42天的津贴。 2. 所需材料 无需个人提交材料,由单位专管员负责。 如果是异地生产或未在定点医院生产,需单位专管员到医保大厅提交相关材料。 3. 申报流程 在郑州市定点医院生产的,符合条件后津贴会自动打入单位账户。

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郑州三胎生育津贴最新规定

根据2025年最新政策,郑州三胎生育津贴规定如下: 一、生育津贴标准 基础金额 三孩家庭生育津贴为 15000元 ,用于购置婴儿车、婴儿床等育儿用品,减轻经济压力。 计算方式 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如:月均工资9000元、顺产113天,则津贴为9000÷30×113=33900元。 二、产假天数 顺产 :98天 难产(剖宫产等) :113天 多胞胎

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工资4000可以拿多少生育津贴郑州

根据郑州市生育津贴政策,工资4000元的女职工生育津贴计算如下: 一、计算方式 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 (单位平均工资通常以职工本人工资为基准) 二、具体金额 基础计算 若单位上年度月平均工资为4000元,顺产产假188天,则生育津贴为: $$ 4000 \div 30 \times 188 \approx 25,067 \text{元} $$

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郑州生育津贴和工资只能二选一吗

​​在郑州,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一,但遵循“就高原则”​ ​:若生育津贴高于原工资标准,用人单位需将差额支付给职工;若低于原工资,则由用人单位补足差额。这一政策旨在保障女职工生育期间的经济权益,同时避免重复享受福利。 ​​政策核心逻辑​ ​ 生育津贴由生育保险基金支付,标准为单位上年度职工月平均工资;产假工资则是用人单位按劳动合同约定支付的劳动报酬。两者性质不同

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生育津贴到哪里领

生育津贴需前往当地医保经办机构或线上平台申领,失业人员也可享受但需主动补差申请。 线下申领地点 参保人可到东氿大道99号四楼医保经办窗口或全市18个乡镇的便民服务中心办理。需携带身份证、结婚证、户口本等材料,由单位或本人提交申请。 线上便捷渠道 部分城市支持“浙里办APP”等平台在线申领,搜索“健康杭州”即可操作,无需线下跑腿。 失业人员特别注意 失业者需在产假结束或失业保险金期满后及时补差申领

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生育险应该咨询哪个部门

‌生育险相关事宜应咨询当地社会保险经办机构(医保局或社保中心) ‌,主要涉及参保条件、报销流程及津贴标准等核心问题。以下是具体指引: ‌主管部门 ‌ 生育险属于社会保险范畴,由各地医疗保障局或社会保险基金管理中心负责政策执行。可通过政务服务网查询属地机构联系方式,部分城市已开通线上咨询通道。 ‌咨询重点内容 ‌ ‌参保要求 ‌:需确认单位是否足额缴纳社保满12个月(部分地区放宽至6个月)

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生育津贴问题找哪个部门投诉

人社部门或劳动监察部门 关于生育津贴问题,若单位未依法支付,可通过以下途径投诉或维权: 一、主要投诉部门 当地劳动保障监察部门 用人单位未缴纳生育保险或截留津贴时,可向当地劳动保障监察部门投诉。该部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规,可责令其限期支付或赔偿损失。 社会保险经办机构 若单位已参保但未按规发放津贴,可向社保经办机构反映情况,要求其核查并追回违规金额。 二、法律依据与维权途径

健康新闻 2025-05-09

云南丽江社保基数18600是什么标准

云南丽江社保基数18600元属于缴费上限标准。具体说明如下: 缴费基数上限依据 丽江社保缴费基数上限通常为当地上年度社会月平均工资的300%。若个人月均收入远高于社会平均工资,将按此上限缴纳。 计算示例 假设2024年丽江社会月平均工资为6200元,则上限为: $$ 6200 \times 300% = 18600 \text{元} $$ 18600元对应的是2024年度的缴费上限标准。

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云南丽江社保基数18600社保缴费多少

​​云南丽江社保基数18600元时,个人每月需缴纳约2232元,单位承担约5580元,合计7812元​ ​。高基数缴费显著提升养老、医疗等社保待遇,但需注意缴费比例动态调整,建议通过官方渠道核实最新标准。 ​​费用构成​ ​:养老保险个人缴纳8%(1488元/月),单位16%-22%(2976-4092元/月);医疗保险个人2%(372元),单位6.5%-10%(1209-1860元/月)

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云南丽江社保基数18500医保卡每月多少

在云南丽江,‌社保基数为18500元的情况下,职工医保卡每月个人账户划入金额约为370元 ‌(按2%比例计算)。具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异,需结合实际情况确认。 ‌分点说明: ‌ ‌医保个人账户计算规则 ‌ 职工医保个人缴费比例通常为2%,单位缴纳部分按比例划入个人账户。以18500元为基数,个人每月缴纳18500×2%=370元,这部分全额进入医保卡。单位缴纳的6%-8%中

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