生育险规定的假期天数为98天,这是我国法律明确保障的女职工权益,同时根据难产、多胞胎等情况可额外增加15天/胎,流产也有相应假期规定。
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法定基础天数
根据《女职工劳动保护特别规定》,正常生育享受98天产假,其中产前可休假15天,剩余为产后假期。 -
特殊情况延长
- 难产:增加15天;
- 多胞胎:每多生育1个婴儿,增加15天;
- 流产:怀孕未满4个月享15天,满4个月享42天。
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生育险待遇覆盖
用人单位依法缴纳生育保险的,女职工在法定产假期间可享受生育津贴,具体标准以当地社保政策为准。
生育险假期规定兼顾了女性健康与育儿需求,建议职工提前了解当地细则,确保权益落实。