服务小憩,请重试
2025年黑龙江佳木斯居民医保缴费基数
找代缴公司交五险可以报生育险吗
通过代缴公司缴纳五险可以享受生育保险待遇,但需满足一定条件。具体如下: 缴费时长要求 需由用人单位连续缴纳生育保险满1年,且生育时处于在职状态并继续缴费。代缴公司需按时足额代扣代缴费用。 生育保险待遇组成 生育津贴 :按用人单位上年度职工月平均工资标准支付,由社保基金或单位发放。 生育医疗费用 :根据医院等级和地区政策报销,需提供就医凭证。 申请流程 生育前需办理生育保险就医登记
云南丽江社保基数16200社保缴费多少
根据2024年最新标准,丽江社保缴费基数为16100元时,各项费用如下: 一、缴费明细 养老保险 个人缴费:16100元 × 8% = 1288元 单位缴费:16100元 × 22% = 3542元 合计: 4830元 医疗保险 个人缴费:16100元 × 2% + 3元 = 322.6元 单位缴费:16100元 × 10% = 1610元 合计: 1932.6元 失业保险 个人缴费
云南丽江社保基数16100每个月扣多少
根据2025年云南丽江的社保缴费标准,如果您的社保基数为16100元,那么每个月的个人缴费金额如下: 养老保险 :个人缴纳比例为8%,即16100元 × 8% = 1288元。 医疗保险 :个人缴纳比例为2%,即16100元 × 2% = 322元。 失业保险 :个人缴纳比例为0.5%,即16100元 × 0.5% = 80.5元。 生育保险 和工伤保险 :由单位全额承担,个人无需缴纳。
云南丽江社保基数16100扣税多少
暂时无法得知云南丽江社保基数16100扣税多少,不过我可以为您提供2025年云南丽江社保基数10600扣税情况供您参考: 扣税金额计算 应纳税所得额 :10600元(工资)- 五险一金个人部分 - 5000元(起征点)。若五险一金扣除500元,则应纳税所得额为5100元。 税额 :5100元 × 10% - 210元 = 300元。 五险一金影响 养老保险 :8% 医疗保险 :2% 失业保险
云南丽江社保基数16100每月交多少
根据2024年最新标准,丽江社保缴费基数为16100元时,各项费用如下: 一、缴费明细 养老保险 个人缴费:16100元 × 8% = 1288元 单位缴费:16100元 × 22% = 3542元 合计: 4830元 医疗保险 个人缴费:16100元 × 2% + 3元 = 322.6元 单位缴费:16100元 × 10% = 1610元 合计: 1932.6元 失业保险 个人缴费
云南丽江社保基数16000能拿多少
云南丽江社保基数16000属于较高水平,实际待遇与缴费年限、险种类型及政策挂钩,通常可享受较高标准的养老金、医保报销等福利。 基数水平分析 丽江2024年社保基数上限约为30000元(按社平工资10000元的300%计算),16000元超过中位数,接近上限范围。该基数下单位和个人合计月缴约3520元(养老24%+医疗8%+失业1.5%),显著高于普通缴费档次的待遇积累。 主要待遇测算 养老保险
2025年黑龙江大庆居民医保如何查询是否断保
2025年黑龙江大庆居民医保查询是否断保可通过以下方式实现,具体操作如下: 一、线上查询(推荐) 微信公众号查询 微信搜索“龙江医保”公众号 → 点击底部菜单栏“医保大厅” → 选择大庆为参保地 → 输入身份证号/密码登录 → 在“参保状态”中查看缴费记录。 官网查询 登录大庆市人力资源和社会保障局官网 → 进入“个人社保信息查询” → 输入身份证号/密码 → 查看缴费明细及状态。 二、线下查询
2025年吉林延边居民医保如何查询是否断保
2025年吉林延边居民医保查询是否断保可通过以下四种方式实现,具体操作如下: 一、线上查询 吉事办APP或小程序 下载“吉事办”APP或微信小程序,点击“吉祥码”栏目,查看医保参保及缴费状态。若显示“已参加并缴费”,则参保正常。 吉林医保公共服务小程序 微信搜索“吉林医保公共服务”小程序,办理医保查询、缴费记录查询等业务,可实时查看参保状态。 延边州医保局官网 访问延边州医保局官网(http
2025年吉林通化居民医保如何进行参保登记
2025年吉林通化居民医保参保登记需携带身份证或户口簿,前往当地社保局填写申请表并缴费,审核通过后即可领取医保卡。 准备材料 :本人身份证或户口簿是必备材料,确保信息真实有效。 填写申请表 :到社保局领取《城乡居民医疗保险参保申请表》,如实填写个人信息。 提交审核 :将申请表和材料递交窗口,工作人员核对无误后完成审核。 缴纳费用 :可选择一次性缴清全年费用或按月分期支付,具体标准以当地政策为准。
2025年辽宁葫芦岛居民医保如何查询是否断保
2025年辽宁葫芦岛居民医保断保查询方法 在2025年,辽宁葫芦岛居民医保是否断保,可以通过以下几种方式进行查询: 1. 微信公众号查询 葫芦岛市医疗保障局 :关注该公众号,点击“服务大厅”→“我要查询”→“个人查询”→“个人参保信息查询”,实名注册并登录后,查看“参保状态”是否为暂停参保。 辽宁税务 :关注该公众号,点击“微办税”,验证登录后,在“信息查询”中查询已缴费信息。 葫芦岛医保
2025年辽宁朝阳居民医保如何查询是否断保
2025年辽宁朝阳居民医保是否断保,可通过官方线上平台、线下服务窗口、电话查询及第三方政务平台快速核查,重点需关注缴费记录与待遇状态是否正常 。掌握便捷的自助查询手段,能有效避免因断保引发的报销受限或等待期问题。 线上查询方式最便捷 : 登录“朝阳政务服务网”或“辽宁医保服务平台” ,进入个人参保信息模块,输入身份证号及密码后,可查看历年缴费记录及当前参保状态。首次使用需完成实名认证
2025年福建龙岩肩膀疼痛伴头痛在线问诊推荐哪个医院
2025年福建龙岩肩膀疼痛伴头痛在线问诊推荐龙岩市第一医院、龙岩人民医院和龙岩市中医院 ,这三家医院在综合诊疗、神经医学和中医康复方面各具优势,可针对不同需求提供精准服务。 龙岩市第一医院 作为全市唯一三级甲等综合医院,拥有多学科协作能力,尤其适合复杂病例。其疼痛科和神经内科采用超声引导射频、微创介入等技术,快速缓解疼痛,并配备先进影像设备确保诊断准确性。 龙岩人民医院
2025年福建龙岩肩膀疼痛伴手臂无力在线问诊推荐哪个医院
2025年福建龙岩肩膀疼痛伴手臂无力在线问诊,推荐选择龙岩市第一医院或龙岩人民医院 ,这两家医院均为三甲综合医院,拥有骨科、康复科等优势专科,提供线上问诊、专家预约等服务,尤其擅长肩周炎、颈椎病等肌肉关节疾病的精准诊疗。 龙岩市第一医院 :作为龙岩市唯一省级区域医疗中心,其骨科团队(如邱汉民、蒋建清等主任医师)在肩关节疾病诊治上经验丰富,可开展微创手术、关节置换等复杂治疗
2025年福建龙岩脚踝疼痛伴肿胀在线问诊推荐哪个医院
2025年福建龙岩脚踝疼痛伴肿胀在线问诊推荐医院:福建省龙岩人民医院和龙岩市第二医院。这两家医院在疼痛科和骨科领域均有显著优势,尤其适合处理脚踝疼痛相关疾病。 推荐理由: 福建省龙岩人民医院 : 科室实力 :疼痛科是医院重点科室,擅长治疗颈肩腰腿痛、关节痛等疾病,拥有副主任医师苏松德等专业团队,经验丰富。 在线问诊服务 :提供便捷的在线咨询和预约功能,方便患者随时获得专业建议。 医院地址
2025年福建龙岩手腕疼痛伴麻木在线问诊推荐哪个医院
2025年福建龙岩手腕疼痛伴麻木的在线问诊推荐选择龙岩市第一医院 ,该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及便捷的在线问诊服务 而闻名,能够为患者提供高效、精准的诊疗建议。以下是选择该医院的几个关键理由: 1.专业的医疗团队龙岩市第一医院拥有一支经验丰富、技术精湛的骨科和神经科医疗团队。这些专家在手腕疼痛和麻木的诊断和治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的临床经验
2025年福建龙岩颈部疼痛伴视力模糊在线问诊推荐哪个医院
2025年福建龙岩出现颈部疼痛伴视力模糊症状,推荐优先选择福建省汀州医院或龙岩市第二医院,这两家医院均具备国家级胸痛中心认证,且医疗资源优质、在线问诊便捷。 福建省汀州医院 :2025年4月刚通过国家级标准版胸痛中心认证,是龙岩市第三家获此资质的医院,诊疗能力值得信赖。其新院区设施先进,对复杂症状(如颈椎病引发的神经压迫)有综合处理能力。 龙岩市第二医院 :作为老牌三甲医院
挂公司买社保可以申请生育津贴吗
挂靠公司缴纳社保的女性可以申请生育津贴,但需满足特定条件。生育津贴是女职工在产假期间获得的工资性补偿,其发放需符合相关法律法规的要求。以下是申请生育津贴的关键条件和注意事项: 1. 参保人员资格 性别要求 :仅限女性参保人员。 社保缴纳情况 :需连续缴纳生育保险费满一定期限(部分地区要求6个月以上)。 2. 申请条件 劳动关系证明 :需提供与挂靠公司签订的劳动合同或相关劳动关系证明。
生育津贴审核好几个月还在审核
生育津贴审核通常需要1-3个月,若超过此期限仍在审核,可能是材料不全、流程积压或系统延迟导致。 材料不齐全或填写错误 申请时需提交身份证、生育证明、医疗票据等材料,若缺失关键文件或信息有误,审核会暂停并通知补交。建议提前核对清单,确保材料完整准确。 审核流程积压 部分地区因申请人数多或人手不足,审核周期可能延长。可联系当地社保部门查询进度,或通过线上平台自助催促。
怀孕了换公司还能领生育津贴吗
怀孕期间更换工作单位不会影响生育津贴的领取,只要满足以下条件即可: 生育保险连续缴费 需在生育前累计缴纳生育保险满12个月(部分地区可能放宽至9个月),且换工作期间未中断缴费。不同地区对连续缴费的具体要求可能略有差异,例如北京要求满9个月。 单位同意统一账户 若在产假期间更换多家单位,需所有单位同意将生育津贴拨入同一账户。例如,张女士在A、B、C三家公司产假时,需提供加盖公章的申请表。
公司平均工资3500生育津贴多少
根据《女职工劳动保护特别规定》及现行生育保险政策,生育津贴的计算以用人单位上年度职工月平均工资为基数,而非个人工资。具体金额如下: 一、计算公式 生育津贴 = 用人单位上年度月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数 (若单位平均工资高于个人工资,则按单位标准计算;低于个人工资则补足差额) 二、具体金额示例 单位平均工资等于个人工资(3500元) 产假天数:158天(含产前检查15天) 计算