根据上海市生育津贴政策，生育津贴的金额根据本人生产或流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资，除以30天再乘以应享受的产假天数来计算。
生育津贴计算方法
计算公式：
生育津贴 = 上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数
产假天数根据生育类型有所不同，顺产一般为98天，难产增加15天，多胞胎每多一个婴儿增加15天。注意事项：
- 生育津贴与个人工资无关，而是基于单位上年度职工月平均工资。
- 生育津贴最低标准为所在区上年度职工月平均工资的60%。
领取条件
参保要求：
- 符合国家计划生育政策。
- 生育前需连续缴纳9个月或累计缴纳12个月社保，且生产当月仍处于参保状态。
其他要求：
- 在本市按规定设置产科、妇科的医疗机构进行生育或流产（包括自然流产和人工流产）。
- 申请人需为从业妇女，且所在单位按规定参加本市职工生育保险。
领取流程
线上办理：
- 登录“随申办”APP或小程序，进入“婚育婴幼”栏目，选择“生育保险待遇申领”进行申请。
线下办理：
- 前往所在街道（镇）社区事务受理服务中心提交申请。
总结与提示
生育津贴是生育保险的重要组成部分，旨在保障女性职工的合法权益。符合条件的申请人应尽快完成申请，确保及时领取津贴。如有疑问，可咨询当地社保部门或通过“随申办”平台获取更多帮助。
