云南丽江社保基数15400元属于当地缴费基数上限标准，即2024年度按全省全口径月平均工资7177元的300%确定，适用于月收入高于此数值的参保人员。该标准直接影响社保缴费金额和未来养老金水平，高基数缴费意味着更高的社保待遇，但需注意企业需同步承担更高比例的缴纳责任。
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基数上限的法规依据：云南省规定社保缴费基数上下限以全省全口径月平均工资为基准，上限为300%（7177×3≈21531元），但丽江实际执行中可能因地区调整略有差异。15400元接近理论上限的71.5%，属于高收入群体的强制缴费基准。
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缴费金额计算示例：以15400元为基数，养老保险个人缴纳8%（1232元/月）、企业缴纳16%-22%（2464-3388元/月），总缴费比例约24%-30%。医疗保险个人2%（308元）、企业8%-10%（1232-1540元），合计约10%-12%。其他险种按比例叠加后，个人月缴约2000元，企业约4000元。
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对养老金的影响：高基数缴费将显著提升个人账户储存额和未来基础养老金水平。例如，按15年缴费测算，15400基数比最低基数4306.2的养老金差额可达每月千元以上，体现“多缴多得”原则。
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企业合规要点：企业需确保申报基数与员工实际工资一致，若工资超15400元则需全额申报。虚报基数可能面临审计风险，而足额缴纳有助于提升员工福利满意度。
建议通过官方社保计算器核对具体缴费明细，并关注年度基数调整通知以确保合规性。高收入群体可结合商业保险进一步优化保障结构。
