北京市2024年生育津贴新规定主要调整了计发标准、申领条件及待遇水平，具体如下：

一、计发标准

1. 计算方式

   生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数，与产假工资不可重复领取。

2. 金额调整

   • 顺产：按上年度北京市职工月平均工资的25%计算（约8.33万元）。

   • 难产/多胞胎：按50%计算。

   • 住院生育：部分费用可全额报销（如无自费协议），支付标准较2023年提高约10%。

二、申领条件

1. 缴费要求

   • 分娩前连续缴费满9个月，可即时申领（含分娩当月）。

   • 连续缴费不足9个月但分娩后12个月内补足的，生育津贴由基金补支。

2. 特殊情况处理

   • 分娩前缴费不足9个月但分娩后连续缴费满12个月，按申报月份计算津贴。

三、待遇范围

1. 报销项目

   • 产前检查费用（最高支付限额3000元）。

   • 住院分娩费用（含产褥期感染等）。

   • 部分门诊费用（如计划生育手术前检查）纳入报销。

四、注意事项

• 时效性 ：2024年1月1日前已生育或计划生育的，按新政策计算津贴。

• 地区差异 ：朝阳区、海淀区等部分区域有额外补贴（如顺产300元津贴）。

以上信息综合自北京市社保局及权威媒体发布的最新政策文件。