云南保山社保基数18900元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。以下是具体的区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 18900元基数：个人缴纳金额为18900元 × 8% = 1512元，单位缴纳20% × 18900 = 3780元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳20% × 5000 = 1000元。
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医疗保险：
- 18900元基数：个人缴纳金额为18900元 × 2% = 378元，单位缴纳9.5% × 18900 = 1795.5元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳9.5% × 5000 = 475元。
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失业保险：
- 18900元基数：个人缴纳金额为18900元 × 0.5% = 94.5元，单位同样缴纳0.5% × 18900 = 94.5元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位同样缴纳0.5% × 5000 = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 具体金额取决于单位缴费比例，这里假设工伤保险缴费比例为0.5%，生育保险缴费比例为0.8%。
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总缴费金额：
- 18900元基数：个人总缴费约为1827元，单位总缴费约为1345.2元，合计约3172.2元。
- 5000元基数：个人总缴费约为680元，单位总缴费约为1345.2元，合计约2025.2元。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会相应提高。
- 失业/工伤待遇：高基数对应的失业金、工伤赔偿等计算标准也更高。
适用人群
- 18900元基数：适合高收入群体（如企业高管、自由职业者高收入阶段），追求长期福利最大化。
- 5000元基数：适合普通工薪阶层或企业控制成本时选择，平衡当前收入与基本保障。
保山社保缴费基数每年会进行调整，因此具体缴费金额可能会有所变化。建议定期通过保山市人社局官网或“云南人社通”APP核查最新基数。
